tag:blogger.com,1999:blog-7576755728749008702024-03-14T03:40:47.356-05:00Blog del C.P Martin Mariño TorresEl hombre aprende mientras enseña
- SénecaAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.comBlogger518125tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-58164677833787090932016-02-29T10:23:00.000-05:002016-02-29T10:23:10.649-05:00CAMBIOS EN CASILLAS DECLARACION DE IVA FORMULARIO 300 DE 2016<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguvXr23fHPMU0_YlJbu7hUUy97EZxVwiXxnliuGch4RSJ3xNgmot1ldpGn1CkKb4G-WMSgvw9ZClZgsa1dzeaCKdN_ZmAoT0WwSc5ZXM1dUOk5mM3SYpjgLZoMsmFQPbVxzVyTXDAZ64g/s1600/images-2.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEguvXr23fHPMU0_YlJbu7hUUy97EZxVwiXxnliuGch4RSJ3xNgmot1ldpGn1CkKb4G-WMSgvw9ZClZgsa1dzeaCKdN_ZmAoT0WwSc5ZXM1dUOk5mM3SYpjgLZoMsmFQPbVxzVyTXDAZ64g/s1600/images-2.jpeg" /></a></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;"><br /></span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Para los contribuyentes que tienen saldos a favor en ventas y que pueden solicitar devolución, se reduce la SECCIÓN CONTROL DE SALDOS de nueve (9) a cuatro (4) renglones quedando; Para los declarantes del Impuesto a las Ventas con periodicidad anual, se adicionan al formulario dos renglones para que incluyan el valor del IVA generado en el primer y segundo cuatrimestre, y que sirve de base para determinar el valor de los anticipos.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div align="center" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">Cambios en las casillas del Formulario 300</span></b></div>
<div align="center" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">DECLARACIÓN DEL IMPUESTO SOBRE LAS VENTAS</span></b></div>
<div align="center" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">26-02-2016 DIAN</span></b></div>
<div align="center" style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">Señor Contribuyente,</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">Damos a conocer los cambios efectuados</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">1. Para los contribuyentes que tienen saldos a favor en ventas y que pueden solicitar devolución, se reduce la SECCIÓN CONTROL DE SALDOS de nueve (9) a cuatro (4) renglones quedando así:</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">CONTROL DE SALDOS</span></b></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">RENGLÓN 86</span></b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">- Saldo a favor susceptible de devolución y/o compensación por el presente período.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">RENGLÓN 87</span></b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">- Saldo a favor susceptible de ser devuelto y/o compensado a imputar en el período siguiente.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">RENGLÓN 88</span></b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">- Saldo a favor sin derecho a devolución y/o compensación susceptible de ser imputado en el siguiente período.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">RENGLÓN 89</span></b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">- Total saldo a favor a imputar al período siguiente.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">2. Para los declarantes del Impuesto a las Ventas con periodicidad anual, se adicionan al formulario dos renglones para que incluyan el valor del IVA generado en el primer y segundo cuatrimestre, y que sirve de base para determinar el valor de los anticipos, tal y como lo establece el artículo 600 numeral 3 del Estatuto Tributario y el Decreto 1794 artículo 26 del año 2013.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">CONTROL ANTICIPOS DECLARACIÓN PERIODICIDAD ANUAL</span></b></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">RENGLÓN 90</span></b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">- Valor IVA generado primer cuatrimestre.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">RENGLÓN 91</span></b><span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">- Valor IVA generado segundo cuatrimestre.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;">Cabe mencionar que estos dos últimos renglones SÓLO se diligencian en la declaración anual de IVA.</span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="color: #666666; font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Segoe UI', sans-serif; font-size: 11pt;"><br /></span></div>
<div style="color: #666666; line-height: 19.310344696044922px; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: Segoe UI, sans-serif;"><span style="font-size: 15px;">FUENTE: www.dian.gov.co</span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-61018509440987149252016-02-12T18:24:00.002-05:002016-02-29T10:29:06.157-05:00indicadores tributarios, laborales para 2016<table class="indicador" style="background-color: white; border: 1px solid rgb(204, 204, 204); color: black; font-family: 'Open Sans', Verdana, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; margin: 0px 0px 20px; width: 297.7011413574219px;"><tbody>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Uvt 2016</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">$29.753</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Reajuste fiscal 2015</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">5.21%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">IPC 2015</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">6.77%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Interés moratorio primer trimestre 2016</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">29.52%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%"><br /></td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%"><br /></td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Tarifa retención Iva</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">15%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Tarifa renta presuntiva</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">3%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Tarifa impuesto a la renta 2016</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">25%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Tarifa CREE</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">9%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Tarifa general Iva</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">16%</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Sanción mínima</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">$298.000</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Base retención fuente por servicios</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="30%">$119.000</td></tr>
<tr><td style="border: 0px; padding: 5px;" width="70%">Base retención fuente por compras</td><td style="border: 0px; padding: 5px;" width="30%">$803.000</td></tr>
</tbody></table>
<h3 style="background-color: #1b3f61; color: white; font-family: 'Open Sans', Verdana, sans-serif; font-size: 15px; margin: 9px 0px 10px; padding: 4px 5px; text-transform: uppercase; width: auto;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWjR0YUVx8ZPKd6KF3nbeQSvgw7L1_3BNtPcSBwZZ-rRLDjccQhXjw3JyutGj99N57BlN1YaaRbRQXLnwAtGcx7Gwen0GkvPOQKYpmyc7I89xtRPJEi3T2YlFcmyo47o3JU4MZVpTL-bg/s1600/indicadores+.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="124" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgWjR0YUVx8ZPKd6KF3nbeQSvgw7L1_3BNtPcSBwZZ-rRLDjccQhXjw3JyutGj99N57BlN1YaaRbRQXLnwAtGcx7Gwen0GkvPOQKYpmyc7I89xtRPJEi3T2YlFcmyo47o3JU4MZVpTL-bg/s200/indicadores+.jpg" width="200" /></a></div>
INDICADORES LABORALES 2016</h3>
<table class="indicador" style="background-color: white; border: 1px solid rgb(204, 204, 204); color: black; font-family: 'Open Sans', Verdana, sans-serif; font-size: 13.793103218078613px; margin: 0px 0px 20px; width: 297.7011413574219px;"><tbody>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">Salario mínimo</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">$689.455</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">Auxilio de transporte</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">$77.700</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">Salario mínimo integral</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">$8.962.915</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Hora extra diurna</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">1.25</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Hora extra nocturna</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">1.75</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Recargo nocturno ordinario</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">0.35</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Recargo dominical o festivo</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">1.75</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Hora extra diurna dominical o festiva</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">2</td></tr>
<tr><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="70%">Recargo nocturno dominical o festivo</td><td style="border-bottom-color: rgb(204, 204, 204); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; padding: 5px;" width="50%">2.1</td></tr>
<tr><td style="border: 0px; padding: 5px;" width="70%">Recargo extra nocturno dominical o festivo</td><td style="border: 0px; padding: 5px;" width="50%">2.5</td></tr>
</tbody></table>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-72806954946298210852016-02-12T09:14:00.002-05:002016-02-12T09:14:45.003-05:00Lunes 15 de febrero: último día para que empleadores consignen cesantías de trabajadores<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDPMjaOgTAgnj7G42VGZ64-C5RO1NsdVlRRv7sxPR1Vt3IlbiCCMF3LhPF3ZDcmF2OaXwwOCsK0l2UoGn36YsfU0NSWOF_VY-sYqczp5XgwgGxu64-BGBNGVsvkD5Xgn83u42-6oXDAYQ/s1600/images.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDPMjaOgTAgnj7G42VGZ64-C5RO1NsdVlRRv7sxPR1Vt3IlbiCCMF3LhPF3ZDcmF2OaXwwOCsK0l2UoGn36YsfU0NSWOF_VY-sYqczp5XgwgGxu64-BGBNGVsvkD5Xgn83u42-6oXDAYQ/s1600/images.jpeg" /></a></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Hasta el próximo lunes 15 de febrero tienen plazo los empleadores para consignar las cesantías de sus trabajadores. 7,6 millones de trabajadores formales se verían beneficiados.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
El recaudo de cesantías, tanto de los cuatro fondos privados como del Fondo Nacional del Ahorro, rondaría los 6 billones de pesos, comparados con los 5,63 billones de pesos del año inmediatamente anterior.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Las cesantías son un derecho que tienen los trabajadores formales, y <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">cada año los empleadores consignan en los fondos el valor equivalente a un mes de salario por cada año trabajado o proporcional si el período es menor a 12 meses.</span></div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">¿Todos los trabajadores tienen derecho a cesantías?</span></h2>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
No. Por ejemplo los trabajadores a los que se les aplica el régimen de salario integral no tienen tal derecho, debido a que dentro de este se encuentran incluidas las cesantías.</div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">Una persona independiente, ¿tiene derecho a cesantías?</span></h2>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Quien contrate a una persona por prestación de servicios no está obligado a pagar cesantías. Sin embargo, el trabajador independiente puede ahorrar voluntariamente por este concepto en un fondo de cesantías con el fin de tener un “colchón” cuando no cuente con empleo. Tanto en el Fondo Nacional del Ahorro como en los fondos privados de cesantías se ofrece este servicio.</div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">Si el empleador no consigna las cesantías, ¿qué ocurre?</span></h2>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
De no producirse el pago en los plazos establecidos, las empresas son sancionadas por mora con un día de salario por cada día de retraso; esto a favor del trabajador.</div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">¿Bajo cuáles circunstancias se deben pagar las cesantías?</span></h2>
<ol style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px;">
<li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; padding-bottom: 0.4em;">a) Liquidación total: cuando se liquida el contrato de trabajo.</li>
<li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; padding-bottom: 0.4em;">b) Liquidación parcial: cuando el trabajador requiere de sus cesantías sin desvincularse de su contrato de trabajo para compra, construcción, mejora o deshipoteca de su vivienda. De igual manera, para pagar la matrícula del trabajador, cónyuge, compañera o compañero permanente y sus hijos en entidades de educación superior.</li>
</ol>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">¿Qué pasa si el trabajador se retira antes del 31 de diciembre?</span></h2>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
El empleador cancela las cesantías directamente al trabajador.</div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">¿Los empleadores tienen alguna otra obligación relacionada con las cesantías?</span></h2>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Sí. Los empleadores deben pagar directamente a los trabajadores y antes del 31 de enero de cada año intereses sobre las cesantías por el tiempo transcurrido entre el 1 de enero hasta el 31 de diciembre. El interés es del 12% anual. Este valor no se consigna en los fondos de cesantías.</div>
<h2 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-size: small;">Cifras de cesantías del año pasado</span></h2>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Cifras recientes de Asofondos, gremio de las AFP privadas –Protección, Porvenir, Colfondos y Old Mutual–, indican que de los 4,1 billones de pesos de cesantías que las empresas consignaron el año pasado en estas entidades, los trabajadores retiraron 3,92 billones de pesos.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Casi la mitad de recursos tuvo como destino la vivienda. Para mejorar sus sitios de residencia, los afiliados retiraron 1,04 billones de pesos, mientras que para la compra de vivienda se destinaron 980.566 millones de pesos.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Por otra parte, 1,4 billones de pesos fueron usados como seguro de desempleo, y el resto se destinó a educación y otros.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
Tomado de Actualicese.com</div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-89682597610318742442015-07-13T15:30:00.001-05:002015-07-13T15:30:37.168-05:00Aportes a seguridad social independientes, ¿Y ahora quien va a retenerlos?.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdljx7RwnmwJURlJ0YBwr3_9PlhXjF_BXz4o8xkq-5LsxjtjlJ-as1u8_4RcDdl0W_svvf_V36VfLjATZGU29Az0i1EtrtpnstBXnR5ygMogMxlQPTebWdXLgXCsPxnlEFjJmE28l9NPs/s1600/seguridad+social.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdljx7RwnmwJURlJ0YBwr3_9PlhXjF_BXz4o8xkq-5LsxjtjlJ-as1u8_4RcDdl0W_svvf_V36VfLjATZGU29Az0i1EtrtpnstBXnR5ygMogMxlQPTebWdXLgXCsPxnlEFjJmE28l9NPs/s1600/seguridad+social.jpg" /></a></div>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;"><br /></span>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">Sancionada la ley 1753 de 2015 y posterior a que el Gobierno Nacional reglamente el tema, los contratistas deberán efectuar la retención de los aportes a seguridad social, de sus contratistas.</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; text-align: justify;">Definitivamente el Gobierno Nacional no ha podido con el tema de la seguridad social de los independientes en Colombia, hemos visto con preocupación infinidad de normas que hablan sobre el tema, las cuales no brindan la suficiente claridad y generan confusiones y controversias a la hora de exigir su cumplimiento, y ahora la ley 1753 establece un procedimiento que a nuestro parecer enreda aun más el tema.</span><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">El Artículo 135 del Plan Nacional de desarrollo casi al final de su redacción establece:</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<em style="border: 0px; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">“Los contratantes públicos y privados deberán efectuar directamente le retención de la cotización de los contratistas, a partir de la fecha y en la forma que para el efecto establezca el Gobierno Nacional.”</em></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Es decir, desde el momento en el que el Gobierno promulgue el decreto reglamentario de esta norma, los contratistas no deberán vigilar que el independiente efectué las cotizaciones a seguridad social, ahora deberán, efectuar la retención de los aportes correspondientes, lo cual consideramos generara confusiones, molestias y extralimitaciones en la aplicación de este procedimiento, el Decreto deberá considerar múltiples variables para que el nuevo sistema funcione, y sobre esto nos preguntamos:<br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /> <span style="font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em;">1. ¿Cómo será el procedimiento para efectuar el aporte retenido al sistema de seguridad social en las planillas asistidas?.</span></div>
<span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">2. ¿Si el independiente no se encuentra afiliado a Salud, el contrante lo debe afiliar y efectuar el engorroso proceso de afiliación?.</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">3. ¿La mora en el pago de dichos aportes a seguridad social por parte de los contratantes le generara la suspensión del servicio a los contratistas?.</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">4. ¿En caso de que no se efectué el pago correspondiente, el contratista podrá efectuar la reclamación directa de los aportes dejados de cancelar al contratante?.</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"> </span><span style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">5. ¿Se solicitara algún certificado (Los cuales históricamente no han funcionado), en el cual el contratista certifique que aporta por el máximo permitido (25 SMMLV) y no se pueden efectuar más cotizaciones al sistema?.</span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;"></span><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Esperemos que el Decreto cierre las brechas que deja la redacción de la norma que nos ocupa, antes de terminar nos preocupa el tema de cómo será la cotización en los independientes que tengan honorarios sobre el salario mínimo, por ejemplo:</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Un Contador Publico con 5 pequeñas asesorías devenga un valor promedio de 750.000 por cada una de ellas, en este caso tendríamos:</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
750.000 x 5 = 3.750.000</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
3.750.000 x 40% = 1.500.000</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Aporte Salud y Pensión (12,5%+16%) = 427.500</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En este caso y bajo el sistema tradicional el Contador Publico pagaría $427.500 como aporte total con el nuevo sistema tendríamos:</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Valor cada contrato = 750.000</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Valor base Seguridad social = 644.350 <span style="border: 0px; font-size: 12.1599998474121px; line-height: 1.3em; margin: 0px; padding: 0px;">(40% Valor cada contrato, no puede ser inferior a 1 SMMLV)</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Aporte retenido por contrato <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">(12,5%+16%) </span>= 183.640</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Aporte Retenido total 183.640 x 5 = 918.199</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En el nuevo sistema si no se efectúa algún tipo de restricción o aclaración respecto al tema, el incremento en el descuento de seguridad social será de más del 100 % en este caso, por lo tanto, será inequitativo e inaplicable la retención por parte de los contratistas en casos como el que comentamos, esperemos y la reglamentación simplifique y no complique aun más el tema de los aportes.</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Tomado de Acounter.com</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-7845369043836470952015-07-06T14:41:00.001-05:002015-07-06T14:41:51.559-05:00Nueve reglas para la cotización de independientes<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOJBgQsMNWBSSyXhQya2e5JK-qTVgOvdl9SgZY288Y5aXoqlHl-BI_w67s7Yvx3yFsRLFFZ9nezN7kpd2aTYAcVdVXSi_mGjl9FQAESIyjKxvp2FMTENHJv1_vfVj7hnrBxLpaR-YIUio/s1600/seguridad+social.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhOJBgQsMNWBSSyXhQya2e5JK-qTVgOvdl9SgZY288Y5aXoqlHl-BI_w67s7Yvx3yFsRLFFZ9nezN7kpd2aTYAcVdVXSi_mGjl9FQAESIyjKxvp2FMTENHJv1_vfVj7hnrBxLpaR-YIUio/s1600/seguridad+social.jpg" /></a></div>
<br />
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">La Ley 1753 de 2015, fija un nuevo panorama en la determinación del Ingreso Base de cotización (IBC) para el pago de seguridad social de los trabajadores independientes, y fija el procedimiento para que el contribuyente pueda tomar los cotos y gastos imputables a las actividades de las personas naturales y así aportar al sistema de seguridad social sobre cifras más ajustadas a la realidad.</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
El Artículo 135 de la ley ibídem, menciona 3 grupos sobre los cuales las personas naturales podrán clasificarse según la actividad desarrollada y así establecer la forma en la cual se cotizara al sistema de seguridad social.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">1. Trabajadores por cuenta propia. Clasificación hecha por la ley 1607 de 2012 </span><a href="http://estatuto.co/?e=833" style="background-color: white; border: 0px; color: #006600; cursor: pointer; font-family: sans-serif; font-size: 11px; margin: 0px; padding: 0px;">Articulo 340 del Estatuto Tributario Nacional.</a><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">2. Independientes con contrato diferente a prestación de servicios. (Rentistas de capital o personas naturales que no clasifiquen en prestación de servicios personales o cuenta propia).</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px;">3. Independientes con contrato por prestación de servicios.</span><br style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;" /><br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Para determinar la base de cotización a seguridad social para los grupos 1 y 2 la norma es clara y señala que la persona natural deberá tomar el ingreso bruto (Antes de IVA) y le podrá restar los costos y gastos inherentes a la actividad que desarrolla siguiendo los parámetros del Art. 107 del E.T. (Costos y gastos que cumplan los principios de causalidad, proporcionalidad y necesidad.)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En el caso de una persona natural que arriende bienes inmuebles la base de seguridad social será por ejemplo:</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Ingreso Arrendamiento</strong></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
(-) Mantenimiento y reparación bien inmueble.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
(-) Cuotas de Administración.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
(-) Otros costos y gastos directos sobre los bienes inmuebles arrendados.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Ingreso Depurado * 40%</strong></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">= IBC para el pago de seguridad social.</strong></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Esta misma depuración aplicara para cada una de las actividades señaladas en el Art. 340 del E.T. para los trabajadores por cuenta propia. (Transporte de carga, de pasajeros, actividades deportivas, comercio al por mayor y al por menor Etc.)</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Falta por reglamentar el sistema de presunción de ingresos y bases mínimas por parte del Gobierno Nacional que utilizara la UGPP en sus procesos de fiscalización sin embargo sin importar esta imposición la persona natural podrá cotizar sobre bases inferiores, siempre y cuando cuente con los documentos que soportan la deducción de expensas, los cuales serán requeridos en los procesos de fiscalización preferente que adelante la UGPP.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En teoría el último grupo de independientes prestadores de servicios les seguirá aplicando la norma general de tomar el 100% de sus ingresos y sobre el 40% restante deberá efectuar la cotización a seguridad social tal como se venía haciendo, podríamos decir que en este último grupo la norma hace una interesante salvedad ya que el tercer inciso establece:</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; margin: 0px; padding: 0px;">“</span></strong><span style="border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; margin: 0px; padding: 0px;">En el caso de los contratos de prestación de servicios personales <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">relacionados con las funciones de la entidad contratante y que no impliquen subcontratación alguna e compra de insumas o expensas relacionados directamente con la ejecución de contrato,</span> el ingreso base de cotización será en todos los casos mínimo el 40% de valor mensualizado de cada contrato, sin incluir el valor total el Impuesto al Valor Agregado (IVA), y no aplicará el sistema de presunción de ingresos ni la deducción · expensas.”</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="border: 0px; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; margin: 0px; padding: 0px;"><br style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;" /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En la parte subrayada la norma establece que si usted como prestador de servicios personales, subcontrata, compra insumos o tiene expensas directamente relacionadas con la ejecución del contrato podrá utilizar la base determinada en la parte inicial. (Ingreso menos expensas necesarias).</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
La Ley 1753 de 2015, fija un nuevo panorama en la determinación del Ingreso Base de cotización (IBC) para el pago de seguridad social de los trabajadores independientes, y fija el procedimiento para que el contribuyente pueda tomar los cotos y gastos imputables a las actividades de las personas naturales y así aportar al sistema de seguridad social sobre cifras más ajustadas a la realidad.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Tomado de Acounter</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-55485582131810281042015-06-22T12:13:00.001-05:002015-06-22T12:13:08.647-05:00Supersolidaria imparte instrucciones para implementación de las NIIF<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKca-85OOomP6uSXOGMJcV2P5BVvHnHy_GVjUro6tGdzlRGPdtUBjS-_Bq92IgVCNf_05u0UacZ8w-PZxa2GSXSwQpHvZz9SpbAHefSsU_AUnIdZIF1QxqDx_KitmvBXPW0qErWL9viTQ/s1600/COOPERATIVAS.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKca-85OOomP6uSXOGMJcV2P5BVvHnHy_GVjUro6tGdzlRGPdtUBjS-_Bq92IgVCNf_05u0UacZ8w-PZxa2GSXSwQpHvZz9SpbAHefSsU_AUnIdZIF1QxqDx_KitmvBXPW0qErWL9viTQ/s1600/COOPERATIVAS.jpg" /></a></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
Fuente: Confecoop- Flash Confecomunica 1507 –</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">L</strong>a Superintendencia de la Economía Solidaria expidió el pasado 22 de enero la Circular Externa 001, por medio de la cual establece los criterios mínimos a seguir en la presentación de información sobre el desarrollo del proceso de convergencia hacia estándares internacionales de contabilidad e información financiera que deberán realizar las entidades supervisadas.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">D</strong>e este modo, la Circular Externa transcribe las características que deben cumplir las organizaciones bajo su vigilancia para clasificarse en los grupos 1 y 3 y el cronograma de aplicación establecido en los decretos; hace algunas recomendaciones a los Consejos de Administración y Juntas Directivas; solicita el envío de un plan de implementación a más tardar el 28 de febrero de 2013 conforme a los formatos adjuntos a la circular, y finalmente solicita el envío del avance del plan de implementación a más tardar el 30 de septiembre de 2013.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">D</strong>erivado de esta normativa, Confecoop considera necesario responder a los siguientes interrogantes a manera de guía para el sector cooperativo:</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Qué cooperativas pertenecen obligatoriamente al Grupo 1?</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">1.</strong> Las Cooperativas que tengan valores inscritos en el Registro Nacional de Valores y Emisores y que estén bajo la vigilancia de la Superintendencia Financiera.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">2.</strong> Las entidades de naturaleza cooperativa reconocidas como de interés público, que conforme al parágrafo del artículo 1 del Decreto 2784, son sólo las vigiladas por la Superintendencia Financiera.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">3.</strong> Las cooperativas que tengan más de 200 trabajadores o más de $17.685 millones en activos (30.000 salarios mínimos), cualquiera de las dos, pero que cumplan además con alguno de los siguientes requisitos:</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">-S</strong>er subordinada o sucursal de una compañía extranjera que aplique NIIF plenas</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">-S</strong>er subordinada o matriz de una compañía nacional que deba aplicar NIIF plenas</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">-S</strong>er matriz, asociada o negocio conjunto de una o más entidades extranjeras que apliquen NIIF plenas</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">-R</strong>ealizar importaciones o exportaciones que representen más del cincuenta por ciento (50%) de las compras o de las ventas, respectivamente</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Aun sin tener la obligación, como ocurre para la mayoría de cooperativas vigiladas por la Supersolidaria, una cooperativa puede hacer parte del Grupo 1?</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">C</strong>onforme al parágrafo 3 del artículo 3 del Decreto 2784, las cooperativas que no pertenezcan al grupo 1, podrán voluntariamente aplicar el marco regulatorio anexo a este decreto, lo cual implica que:</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">a)</strong> deberán cumplir con todas las obligaciones que de dicha aplicación se derivan, y</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">b)</strong> deberán mantenerse en el marco regulatorio aplicado en forma voluntaria, por un período de tres años, luego del cual podrán, posteriormente, aplicar el marco normativo que corresponda de acuerdo con sus características.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Qué cooperativas pertenecen al Grupo 3 o de microempresas?</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">C</strong>onforme al marco técnico normativo anexo al Decreto 2706 de 2012, en su capítulo primero, una cooperativa pertenece al Grupo 3 si:</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">a)</strong> Cuenta con una planta de personal no superior a diez (10) trabajadores, o</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">b)</strong> Posee activos totales por valor inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes (para 2013: $294.750.000)</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">E</strong>n el caso que la cooperativa cumpla con los dos requisitos, claramente pertenece al Grupo 3, pero si no cumple con alguno de ellos, el factor determinante será el valor de los activos.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">S</strong>egún la base de datos de Confecoop a 2011, de las 7.848 cooperativas existentes, 3.982 se encontrarían clasificadas en el grupo 3. Allí la gran mayoría están bajo vigilancia de la Superintendencia de la Economía Solidaria, pero puede darse el caso de que una cooperativa muy pequeña este bajo vigilancia de otra Superintendencia.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Qué pasa con las cooperativas que no están en los grupos anteriores?</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">L</strong>as cooperativas que no se ubiquen en los grupos 1 y 3, es decir, están ubicadas en el denominado grupo 2, el cual aún no tiene un marco técnico normativo oficial expedido por los reguladores que son los Ministerios de Comercio, Industria y Turismo, y de Hacienda y Crédito Público.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">N</strong>o obstante, el Direccionamiento Estratégico expedido por el Consejo Técnico de la Contaduría Pública, ya le propuso al Gobierno Nacional que dichas entidades deben aplicar los estándares internacionales de contabilidad e información financiera denominados, NIIF para Pymes; y del mismo modo propuso un año más para el inicio de la preparación obligatoria y por tanto de todo el proceso de convergencia.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">S</strong>egún la base de datos de Confecoop a 2011, en este grupo 2 obligatoriamente se ubicarían alrededor de 1.854 cooperativas, entre ellas todas las cooperativas de ahorro y crédito vigiladas por la Supersolidaria.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Cuál es el rol de las Superintendencias en el proceso de convergencia?</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">C</strong>onforme lo establecieron los Decretos 2784 y 2706, lo primero que deben hacer las Superintendencias es tomar las medidas necesarias para adecuar sus recursos, en orden a observar los fines contemplados en los decretos.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">E</strong>n el caso del Grupo 1, el numeral 1 del artículo 3 del Decreto 2784 estableció que dentro de los dos primeros meses de 2013, las entidades deberán presentar a los supervisores un plan de implementación de las nuevas normas, de acuerdo con el modelo que para estos efectos acuerden los supervisores, es decir, que todas las Superintendencias deberán emitir los modelos de plan de implementación para sus vigilados, bien sea porque obligatoriamente puedan estar en el grupo 1 o porque voluntariamente así lo decida cada cooperativa. Este es el tema contenido en la Circular Externa 001 de la Supersolidaria.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">E</strong>n adición a lo anterior, y sólo para el Grupo 3, el parágrafo segundo del artículo 3, del Decreto 2706, establece que las Superintendencias deberán expedir coordinadamente dentro de los tres primeros meses del periodo obligatorio de preparación, las normas técnicas, interpretaciones y guías en materia de contabilidad e información financiera, que permitan una adecuada preparación obligatoria a las microempresas, lo cual está pendiente.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">E</strong>s preciso aclarar nuevamente, que las Superintendencias no expiden ningún tipo de norma contable para el grupo 1, ya que esta facultad, conforme a la Ley 1314, es exclusiva de los Ministerios de Comercio Industria y Turismo y de Hacienda y Crédito Público.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">L</strong>as Superintendencias en este año 2013, para los grupos 1 y 3, velarán por una adecuada preparación obligatoria para la aplicación de los marcos técnicos normativos, a través de la exigencia de un plan de implementación y su respectivo seguimiento.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Dependerá de las Superintendencias el éxito de la convergencia contable</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">N</strong>O. La Ley 1314 de 2009 estableció que Colombia convergerá a estándares internacionales de información financiera, lo cual se traduce en que hay una obligación para todas las empresas. Igualmente, el Consejo Técnico de la Contaduría Pública ya propuso los grupos de clasificación de las empresas y el tipo de norma aplicable.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">E</strong>n consecuencia, el éxito del proceso depende de la seriedad con la que cada empresa asuma la obligación legal de adoptar un marco normativo que para Colombia, por ley, es de carácter internacional.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">L</strong>os estándares internacionales ya existen, bien sea NIIF o NIIF para Pymes y, por lo tanto, las Superintendencias no emitirán normas. El cambio ya inició y lo que resta es comenzar a ajustar cultura contable en cada cooperativa, lo cual se logra con compromiso desde los Consejos de Administración y Gerencias, aprehensión de conocimiento y establecimiento de personas responsables del proceso.</div>
<div style="border: 0px; color: #474747; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: 0px; padding: 2px 0px 10px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<strong style="border: 0px; color: #1c1c1c; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">P</strong>or considerarlo de interés, se adjunta la Circular Externa 001 de 2013 de la Superintendencia de la Economía Solidaria.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-44674952779367349512015-06-21T22:12:00.002-05:002015-06-21T22:12:50.682-05:00Ley 1753 de 2015 Plan de desarrollo 2014-2018 amplía cobertura familiar en el sistema de seguridad social<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy1a9BjQShliS4m99E5FOZyMA-swSkqgRG4a04I_GUZJ7Mq5VWobVdOoE0jrSEcGyKbrc9IFGKsN6M_13ZhFMInvceW-rwz2_eaRznmo93jlODIrtDlgNd26OnlrPiy9ns7U-BlR7rpCk/s1600/LEY+1753+2015.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiy1a9BjQShliS4m99E5FOZyMA-swSkqgRG4a04I_GUZJ7Mq5VWobVdOoE0jrSEcGyKbrc9IFGKsN6M_13ZhFMInvceW-rwz2_eaRznmo93jlODIrtDlgNd26OnlrPiy9ns7U-BlR7rpCk/s1600/LEY+1753+2015.jpg" /></a></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B5gTowepGWgsNmNacm1nRTZIMmM/view?usp=sharing">DESCARGAR LA LEY1753 2015 AQUI</a></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
El presidente de la República, Juan Manuel Santos, <strong>acaba de sancionar la Ley 1753 del 2015, que contiene el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 ‘Todos por un Nuevo País’ (PND)</strong>. Según la nueva norma, el plan contempla seis estrategias transversales: competitividad e infraestructura; movilidad social; transformación del campo; seguridad, justicia y democracia para la construcción de la paz; buen gobierno y crecimiento verde.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
De sus 267 artículos, vale mencionar que el 218 <strong>amplía la composición del núcleo familiar en el Sistema de Seguridad Social, permitiendo la vinculación de beneficiarios hasta tercer grado de consanguinidad con el cotizante</strong>. Esto es nietos y sobrinos que dependan económicamente del afiliado hasta los 25 años o de manera permanente en caso de ausencia de los padres o pérdida de la patria potestad.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Este mismo artículo aclara que los jóvenes entre 18 y 25 años que dependan económicamente de sus padres ya no tendrán que acreditar el requisito de escolaridad para mantener su condición de beneficiarios en el régimen contributivo de salud. La financiación se prevé dentro de los recursos destinados al régimen contributivo de salud.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Pero e<strong>ste plan incluye una gran cantidad de temas y modifica varias disposiciones. Es necesario recordar que tan solo en su artículo de vigencias y derogatorias se afectan 18 leyes y dos decretos, entre ellos la Ley Ambiental, el Código Nacional de Tránsito, la reforma a la salud</strong>, la Ley de Regalías, la reforma penitenciaria, el régimen de las asociaciones público privadas y hasta el Decreto Ley Antitrámites.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Puntos clave de la ley</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Minería y licencias ambientales</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En el tema ambiental, la norma aprueba que la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (Anla) tramite de manera integral y exclusiva los permisos y licencias ambientales requeridos para la ejecución de los proyectos de interés nacional y estratégicos (Pine). Los que hayan sido validados como Pine podrán desistir de los trámites en curso e iniciarlos nuevamente ante la Anla.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
También se incluyó un nuevo procedimiento para otorgar licencias ambientales. Entre el inicio del trámite y la evaluación del estudio ambiental habrá 20 días, 10 días habrá para convocar reunión con el fin de solicitar información adicional y el interesado tendrá un mes para allegar la información requerida. La autoridad ambiental contará con 30 días hábiles para expedir el acto administrativo que declare reunida toda la información, así como para expedir la resolución que otorgue o niegue la licencia ambiental.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Régimen de ocupación de baldíos</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Llama la atención que el artículo 102 del PND reforma la Ley 160 de 1994 y faculta al Incoder para constituir reservas sobre tierras baldías, para establecer un régimen especial de ocupación, aprovechamiento y adjudicación que permita contar con la tierra como activo para iniciar actividades de generación de ingresos.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En este tema agropecuario, el Presidente de la República recibió facultades extraordinarias por seis meses para crear entidades responsables de la administración de tierras, para promover y financiar el desarrollo rural y agropecuario y, en general, reestructurar el sector.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Plan decenal de justicia</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En los próximos dos años se deberá elaborar el plan decenal del sistema de justicia, que abarque los objetivos de ese plazo para el sistema judicial, un plan de acción, la definición de herramientas tecnológicas y la capacitación para los empleados de la Rama Judicial.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En adelante, la rendición de cuentas de la rama será más estricta y, además de presentar información sobre el uso de recursos, deberá <strong>publicar un directorio de todos los despachos judiciales que integran las distintas jurisdicciones, sus indicadores de congestión, retraso, productividad y eficacia</strong>.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Por otro lado, se diseñará un programa que promoverá la instalación de videocámaras por parte de privados, con el fin de fortalecer la seguridad a nivel urbano.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Nueva entidad para el sector salud</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong>Se crea la Entidad Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en Salud</strong>, para administrar los recursos del Fosyga, del Fonsaet, los que financien el aseguramiento en salud, los copagos por concepto de prestaciones no incluidas en el plan de beneficios del régimen contributivo y los que se recauden como consecuencia de las gestiones que realiza la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP).</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Por otra parte, se habilita al Ministerio de Salud para presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio, en los 60 días siguientes a la fecha de publicación de la solicitud de patente, consideraciones técnicas sobre las solicitudes que sean de su interés.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Vale mencionar que se ordena a la entidades públicas y a Colpensiones suprimir las obligaciones por concepto de cuotas partes pensionales, tanto para las causadas como las que se causen. Esto también aplicará a las entidades que al 1º de abril de 1994 tuvieran la calidad de entidades del orden nacional.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Se fijarán tarifas a las escuelas de conducción</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En materia de transporte, el ministerio del sector definirá el rango de precios para los servicios que prestan los centros de enseñanza automovilística, los de reconocimiento y evaluación de conductores, los de diagnóstico automotor y los que realicen la prueba teórico práctica para la obtención de licencias de conducción.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
El PND autoriza a los mandatarios locales a crear una contribución por el servicio de estacionamiento, que se incorporaría en la tarifa al usuario, con el objetivo de incentivar sistemas de transporte público.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En un plazo no mayor a dos años se reglamentaría la prestación del servicio de transporte público en “tricimóviles” y la posibilidad de alimentación de los sistemas de transporte masivo con estos vehículos no motorizados.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Jornada única en educación</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Además de asegurar la cobertura hasta el grado 11 en todos los establecimientos educativos, el servicio de educación tendrá jornada única, de al menos siete horas al día. En preescolar, el tiempo mínimo será de seis horas.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Por otra parte, los beneficiarios de créditos de educación superior de estratos 1, 2 y 3, priorizados en el Sisbén, que terminen su programa, solo pagarán el capital prestado durante su periodo de estudios, más la inflación causada, y habrá condonación de la deuda con el Icetex bajo ciertas condiciones.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En materia de convalidación de títulos en educación superior, el Ministerio de Educación contará con dos meses para resolver las solicitudes y, máximo, cuatro si la institución que otorgó el título o el programa académico no se encuentra acreditada.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong><u>Cobro de alumbrado público</u></strong></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
El debate sobre los elementos de cobro del servicio de alumbrado público intenta superarse con un artículo que lo reglamenta. Serán sujetos pasivos de la contribución quienes realicen consumos de energía eléctrica, los propietarios de los predios y demás sujetos pasivos del impuesto predial. El Ministerio de Minas determinará la metodología que deberán considerar los concejos para realizar la distribución del costo a recuperar por el servicio.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
En materia de telecomunicaciones, se permitiría a los alcaldes a modificar su plan de ordenamiento territorial cuando no permita el despliegue de infraestructura. Además, si luego de dos meses de radicada una solicitud de licencia para la construcción, instalación, modificación u operación de cualquier equipamiento para servicios de telecomunicaciones la autoridad no notifica la decisión, se entenderá concedida la licencia.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Finalmente, se ordena al Dane realizar, en el 2016, el XVIII censo de población y VII de vivienda.</div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #333333; font-family: Tahoma, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<strong>(Congreso de la República, Ley 1753, junio/9/2015)DESCARGAR LA LEY 1753 DE 2015 AQUI</strong></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-77970093586259569592015-06-21T20:12:00.002-05:002015-06-21T20:12:34.318-05:00¿Cómo es la vinculación de los docentes y como se remunera su trabajo?<h3 style="font-family: 'Open Sans'; font-size: 22px; font-weight: normal; line-height: 33px; margin: 0px; padding: 0px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEismTdxKXdkJLvgUGkWUa_dNHXHc45JEQW2BUIE44Ea3x02Ly-4BsBblfGMxdudjwjvaBEfy8wtBT69VmIXSSJG_vD1wxIIwOx4ij3lG0-acppItU65EalK85tQHPaEaLT3_UVlCLlZiHU/s1600/DOCENTES.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEismTdxKXdkJLvgUGkWUa_dNHXHc45JEQW2BUIE44Ea3x02Ly-4BsBblfGMxdudjwjvaBEfy8wtBT69VmIXSSJG_vD1wxIIwOx4ij3lG0-acppItU65EalK85tQHPaEaLT3_UVlCLlZiHU/s1600/DOCENTES.jpg" /></a></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
¿Cómo se estipula la jornada laboral de los docentes?<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />El Artículo 161 Modificado por el artículo 20 de la Ley 50 de 1990 del Código Sustantivo del Trabajo establece lo siguiente:<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />La duración máxima legal de la jornada ordinaria de trabajo es de ocho (8) horas al día y cuarenta y ocho (48) a la semana, salvo las siguientes excepciones” (…) </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
De la citada norma, se colige claramente que dentro de la jornada máxima de trabajo, los empleadores sólo pueden exigir a sus trabajadores ocho (8) horas de trabajo diario como máximo y cuarenta y ocho (48) horas semanales, constituyendo todo trabajo que supere la jornada máxima legal, trabajo suplementario o de horas extras, las cuales según el Artículo 22 de la Ley 50 de 1990, en ningún caso podrán exceder de dos (2) horas diarias y doce (12) semanales.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />En caso de laborar horas extras, el Artículo 168 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el Artículo 24 de la Ley 50 de 1990, señala los recargos, las tasas y la forma de liquidación, así: </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“1. El trabajo nocturno, por e/ sólo hecho de ser nocturno se remunera con un recargo del treinta y cinco por ciento (35%) sobre el valor del trabajo diurno, con excepción del caso de la jornada de treinta y seis (36) horas semanales previstas en el artículo 20 literal c) de esta ley.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2. El trabajo extra diurno se remunera con un recargo del veinticinco por ciento (25%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
3. El trabajo extra nocturno se remunera con un recargo del setenta y cinco por ciento (75%) sobre el valor del trabajo ordinario diurno. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
4. Cada uno de los recargos antedichos se produce de manera exclusiva, es decir, sin acumularlo con alguno otro”. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
¿Qué afirma el Código Sustantivo del Trabajo respecto a la vinculación de los docentes en los establecimientos particulares? </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“ARTICULO 101. DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. El contrato de trabajo con los profesores de establecimientos particulares de enseñanza se entiende celebrado por el año escolar”.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />De acuerdo con la citada norma, la duración del contrato de trabajo con docentes de establecimientos particulares es por el término del año escolar, es decir que ante el silencio de las partes por no haber estipulado un término al contrato, se tomaría el establecido en el artículo enunciado. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Para efectos de determinar cuánto es la duración del año escolar, nos permitimos señalar que el año calendario son 365 días, mientras que el año escolar es el tiempo desde que el profesor debe iniciar labores en la Institución Educativa, generalmente es una semana antes de iniciar clases de los estudiantes y hasta finalizado el ciclo de clases, que podrá extenderse por unos días más en razón a las actividades atinentes a habilitaciones, recuperaciones y reporte de notas finales. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
En Colombia existen dos modalidades de calendarios escolares, el A que iniciaría a mediados del mes de enero hasta mediados del mes de noviembre y el otro que es el calendario B, que inicia a finales de agosto hasta mediados de junio, para un total aproximado de 10 meses y medio. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Frente a la duración de los contratos de los docentes que laboran para entidades privadas, la Corte Suprema de Justicia en sentencia del 23 de abril de 2001, Radicado 15623, se estableció “Contrato de trabajo con profesores, duración y prestaciones. “Sin duda este precepto desarrolla una modalidad especial de duración del contrato de trabajo, distinta de las que menciona el artículo 45 del mismo estatuto laboral, y junto a otras disposiciones legales conforma un régimen especial para estos servidores, algunas de cuyas particularidades son las siguientes: </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
El régimen está destinado a quienes cumplan labores en condición exclusiva de profesores de colegios, universidades u otros establecimientos particulares dedicados a la enseñanza y se explica porque los servicios de éstos trabajadores normalmente no son requeridos durante todo el año calendario ya que las vacaciones estudiantiles suelen prolongarse por varios meses durante dicho año.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />Conforme quedó definido, contempla una duración contractual presunta de ahí que no requiera la forma escrita, aunque no hay impedimento para que las partes se acojan explícitamente a ella por un acuerdo verbal o documental que desde luego contenga la voluntad de vincularse por el periodo académico. Pero la modalidad no es forzosa o excluyente para los profesores sino sucedánea o supletiva frente a la ausencia de una expresión válida diferente de los contratantes, o sea que en principio estos tienen la posibilidad de convenir cualquiera de las duraciones permitidas, como a término fijo, indefinido o por /a duración de determinada labor, caso en el cual se aplica a la relación laboral del régimen común establecido en la legislación para la respectiva modalidad..” </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
¿Qué afirma el Código Sustantivo del Trabajo respecto a las vacaciones y las cesantías de los docentes?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
El régimen laboral aplicable a los educadores privados será el régimen laboral y sus prestaciones sociales se regirán por las disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo y el artículo 102 del Código en mención, expresa sobre las cesantías y vacaciones, lo siguiente: </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“Vacaciones y cesantías”<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />1). Para el efecto de los derechos de vacaciones y cesantías, se entiende que el trabajo del año escolar equivale a trabajo en un año del calendario.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />2). Las vacaciones reglamentarias del respectivo establecimiento dentro del año escolar serán remuneradas y excluyen las vacaciones legales, en cuanto aquéllas excedan de quince (15) días”. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Las vacaciones serán de 15 días hábiles como lo contempla la legislación laboral, en el numeral 1 del Artículo 186 del Código Sustantivo del Trabajo que al respecto señala:<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />”Duración. Los trabajadores que hubieren prestado sus servicios durante un (1) año tienen derecho a quince (15) días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas.(…)” </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
¿Cómo se realiza los aportes a la seguridad sociales de los docentes?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
En cuanto a la afiliación a la seguridad social y el pago de aportes de los profesores de colegios, el Artículo 284 de la Ley 100 de 1993, señala que los profesores de establecimientos particulares de enseñanza cuyo contrato de trabajo se entienda celebrado por el período escolar, tendrán derecho a que el empleador efectúe los aportes al Sistema General de Seguridad Social Integral por la totalidad del período calendario respectivo, que corresponda al período escolar para el cual se contrate. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
En relación con los aportes en pensiones, debemos tener en cuenta lo señalado en el artículo 284 de la Ley 100 de 1993 y especialmente lo estipulado en el artículo 30 del Decreto 692 de 1994, el cual establece que los profesores de establecimientos particulares de enseñanza cuyo contrato de trabajo se entienda celebrado por el período escolar, tendrán derecho a que el empleador efectúe los apodes al sistema de seguridad social integral por la totalidad del período calendario respectivo. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Finalmente, frente al salario el artículo 197 de la Ley 115 de 1994, por la cual se expide la Ley General de Educación, dispone: </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“Garantía de remuneración mínima para educadores privados. El salario que devenguen los educadores en establecimientos privados no podrá ser inferior al (ochenta por ciento (80%)) señalado para igual categoría a quienes laboren en el sector oficial. La misma proporción regirá para los educadores por horas.”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Tomado forvm.com.co</div>
</h3>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-30746486418547875472015-06-21T19:59:00.000-05:002015-06-21T19:59:00.944-05:00¿Cuál es el régimen aplicable para los trabajadores de dirección, confianza y manejo?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXEeDadBcZbijk_8yMFnyAN2SZwnC2ZHbf4p2zQSFDyLd21QPw-QwHlvDzc3j6d78KwQjC98gNTh42m6nprq00sg2w1WLE0pn2oJoqONIXxEF5LPgBsKa7sa7wt6wkcBRFfNfxOMD69VI/s1600/TRABAJDOR+DE+CONFIANZA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXEeDadBcZbijk_8yMFnyAN2SZwnC2ZHbf4p2zQSFDyLd21QPw-QwHlvDzc3j6d78KwQjC98gNTh42m6nprq00sg2w1WLE0pn2oJoqONIXxEF5LPgBsKa7sa7wt6wkcBRFfNfxOMD69VI/s1600/TRABAJDOR+DE+CONFIANZA.jpg" /></a></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Trabajadores de regímenes especiales.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
¿Cuál es la definición de un trabajador de dirección, confianza y manejo?<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />el trabajador de dirección y confianza es aquel que dentro de la organización de la empresa se encuentra ubicado en un nivel de especial responsabilidad o mando y que, por su jerarquía, desempeña ciertos cargos que, en el marco de las relaciones empresa- trabajadores, se encuentran más directamente encaminados al cumplimiento de funciones orientadas a representar al empleador.<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />La calificación de esta categoría de trabajadores corresponde, en principio, al empleador y es aceptada por el trabajador desde la celebración del contrato de trabajo, o posteriormente, cuando se notifica al trabajador el nuevo cargo u oficio a desempeñar, y éste expresa su aceptación. Sin embargo, y esto es muy importante tenerlo en cuenta porque la jurisprudencia ha insistido en este punto, la verdadera naturaleza de un cargo de los llamados de dirección y confianza, obedece más a las especiales funciones del mismo y a lo que la realidad de su actividad diaria permita demostrar, que a la denominación dada por el empleador.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Los trabajadores que se desempeñan en estos cargos, en el evento a que lleguen a formar parte de<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />un sindicato, también tiene derecho a un fuero sindical, y en los que representan a el empleador, pueden ser excluidos de los beneficios de la convención colectiva o del laudo arbitral.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
¿Cuál es el régimen de los trabajadores de dirección confianza y manejo?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
En virtud a lo anterior, los empleados de dirección, confianza y manejo por estar exceptuados de laborar la jornada máxima legal, podrán trabajar jornadas superiores o inferiores a la misma, sin que haya lugar al pago o reconocimiento de compensatorios o de horas extras, pero la norma no los excluyo del pago del trabajo dominical y festivos, los cuales se encuentran regulados en las siguientes disposiciones:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
El trabajo dominical y festivo debe reconocerse conforme a lo dispuesto en el Código Sustantivo del Trabajo en sus artículos 172, subrogado por el artículo 25 de la Ley 50 de 1990, y 177, modificado por el artículo 1º de la Ley 51 de 1983, dispone que los empleadores están obligados a dar descanso<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />dominical remunerado y descanso remunerado en los días de fiesta de carácter civil o religioso. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Adicionalmente, el numeral 2 del artículo 174 del citado código dispone que: “En todo sueldo se entiende comprendido el pago del descanso en los días que es legalmente obligatorio y remunerado”.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
En conclusión, los trabajadores de confianza y manejo puede trabajar jornadas superiores o inferiores a la máxima legal, sin que tengan derecho al pago o reconocimiento de horas extras, pero si laboran en días de descanso como los domingos y festivos tienen derecho a recibir la remuneración de este trabajo con los recargos antes enunciados en los artículos 179 y 180 del CST.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
TOMADO FORVM.COM.CO</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-67236332328683819012015-06-21T19:55:00.002-05:002015-06-21T19:55:37.739-05:00¿Cómo es el régimen jurídico de los empleados de la construcción?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0XJInX1aswRSuvuGI9nggJfLpKpjY-owXa5WODPndHcwTdeQsHv1G_CeTe8jnhyphenhyphenlQmPz2nKZQJbCroAiU167cUsG9FswLkOFzRZUevVw2ndQYXh47CYWe9vnjiqWPBh858EnPUeYGOoQ/s1600/TRABAJADOR+CONSTRUCCION.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0XJInX1aswRSuvuGI9nggJfLpKpjY-owXa5WODPndHcwTdeQsHv1G_CeTe8jnhyphenhyphenlQmPz2nKZQJbCroAiU167cUsG9FswLkOFzRZUevVw2ndQYXh47CYWe9vnjiqWPBh858EnPUeYGOoQ/s1600/TRABAJADOR+CONSTRUCCION.jpg" /></a></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Trabajadores de obras o actividades de construcción.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
RÉGIMEN DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN DE ACUERDO AL CODIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
ARTICULO 309. DEFINICIONES. Para los efectos del presente capítulo se entiende por obras o actividades de construcción las que tiene por objeto construir cualquier clase de casas o edificios y las inherentes a esa construcción, excepto su conservación o reparación; y por valor de la obra o actividad, el valor de su presupuesto o de su costo total estimado pericialmente.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
ARTICULO 310. CESANTIA Y VACACIONES. A los trabajadores de obras o actividades de construcción cuyo valor exceda de diez ($10.000) se les reconocerá el auxilio de cesantía y las vacaciones, así:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
a). El auxilio de cesantía por todo el tiempo servido, a razón de tres (3) días de salario por cada mes completo de trabajo, siempre que se haya servido siquiera un mes, y debe pagarse a la terminación del contrato por cualquier causa, y</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
b). Las vacaciones remuneradas de quince (15) días hábiles y consecutivos por cada año de servicios, y proporcionalmente por fracciones de año, cuando se haya trabajado por lo menos un (1) mes.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
ARTICULO 311. ASISTENCIA MEDICA. Los trabajadores de que trata el artículo anterior gozarán de asistencia médica, farmacéutica, quirúrgica y hospitalaria por enfermedad no profesional que ocurra durante la ejecución del contrato de trabajo, hasta por tres (3) meses, además del auxilio monetario correspondiente. Esta asistencia sólo se debe desde cuando la prescriba el médico del {empleador} o empresa, y, en su defecto, un médico oficial.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
ARTICULO 312. EMPRESAS CONSTRUCTORAS. Los trabajadores de empresas constructoras gozan de los derechos consagrados en el presente capítulo, sea cuál fuere el valor de la obra o actividad.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
ARTICULO 313. SUSPENSIÓN DEL TRABAJO POR LLUVIA.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
1o). Debe suspenderse el trabajo a la intemperie en las obras o labores de construcción en casos de lluvia que impliquen peligro para la salud del trabajador, salvo en las que no sean susceptibles de interrupción a juicio del {empleador}, empresario o contratista.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2o). La suspensión del trabajo de que trata este artículo no da lugar a reducción de salario, pero puede exigirse trabajo bajo cubierta durante este tiempo o compensación posterior del tiempo perdido, sin exceder el límite máximo de horas semanales fijado en este Código y sin que esta compensación constituya trabajo suplementario o de horas extras.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-55508138940764157252015-06-21T19:50:00.005-05:002015-06-21T19:50:55.521-05:00Sanción por omisión en la afiliación y no pago de aportes.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" /></a></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
1. ¿Quién es la entidad competente para imponer sanciones en materia de aportes parafiscales?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Ley 1607 de 2012, artículo 179:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“Artículo 179. Sanciones. Reglamentado por el Decreto Nacional 3033 de 2013. La UGPP será la entidad competente para imponer las sanciones de que trata el presente artículo y las mismas se aplicarán sin perjuicio del cobro de los respectivos intereses moratorios o cálculo actuarial según sea el caso.”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2. ¿Cuáles son las sanciones por la omisión en la afiliación y no pago de aportes?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Ley 1607 de 2012, artículo 179:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“1. El aportante que omita la afiliación y/o vinculación y no pague los aportes al Sistema de la Protección Social en la fecha establecida para tal fin, deberá liquidar y pagar una sanción por cada mes o fracción de mes de retardo, de acuerdo al número de empleados, la cual aumentará si el pago se realiza con ocasión de la notificación del Requerimiento para Declarar o la Liquidación Oficial proferidos por la UGPP, conforme a los siguientes porcentajes del valor del aporte mensual a cargo:”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
<img src="http://forvm.com.co/wp-content/uploads/2015/06/CUADRO-1.jpg" style="border: 0px; height: auto; margin: 5px 0px; max-width: 100%; padding: 0px;" /></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
3. ¿Cómo se determina el numero de empleados para la aplicación de la sanción por omisión en la afiliación?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Decreto Reglamentario 3033 de 2013, artículo 4º</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Artículo 4°. Determinación del número de empleados para la aplicación de la sanción por omisión en la afiliación y/o vinculación. Para efectos de la sanción prevista en el numeral 1 del artículo 179 de la Ley 1607 de 2012, entiéndase que el número de empleados que la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) deberá tener en cuenta para la imposición de la sanción, será el número de trabajadores que estuvieren vinculados en el respectivo periodo mensual en que se configuró la falta, sean estos trabajadores permanentes u ocasionales, con independencia del tiempo laborado en el periodo correspondiente.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
TOMADO DE FORVM.COM.CO</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-74191090500324962422015-06-21T19:45:00.000-05:002015-06-21T19:45:06.224-05:00Acciones sancionatorias, mora en el registro de afiliados al sistema de seguridad social.<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
1. ¿Puede la UGPP iniciar el cobro por mora en el registro de afiliados al sistema de seguridad social?</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" /></a></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Ley 1607 de 2012, artículo 178, parágrafo 1º</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Parágrafo 1°. Las administradoras del Sistema de la Protección Social continuarán adelantando las acciones de cobro de la mora registrada de sus afiliados, para tal efecto las administradoras estarán obligadas a aplicar los estándares de procesos que fije la UGPP. La UGPP conserva la facultad de adelantar el cobro sobre aquellos casos que considere conveniente adelantarlo directamente y de forma preferente, sin que esto implique que las administradoras se eximan de las responsabilidades fijadas legalmente por la omisión en el cobro de los aportes.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2. ¿Es posible qué la UGPP realice acciones sancionatorias ?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Ley 1607 de 2012, artículo 178, parágrafo 2º</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Parágrafo 2°. La UGPP podrá iniciar las acciones sancionatorias y de determinación de las Contribuciones Parafiscales de la Protección Social, con la notificación del Requerimiento de Información o del pliego de cargos, dentro de los cinco (5) años siguientes contados a partir de la fecha en que el aportante debió declarar y no declaró, declaró por valores inferiores a los legalmente establecidos o se configuró el hecho sancionable. En los casos en que se presente la declaración de manera extemporánea o se corrija la declaración inicialmente presentada, el término de caducidad se contará desde el momento de la presentación de la declaración extemporánea o corregida.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-37110371246457338342015-06-21T19:32:00.000-05:002015-06-21T19:32:30.078-05:00Facultades y Competencias de la UGPP, reconocimiento de derechos pensionales y prestaciones económicas.<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" /></a></div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
1. ¿Qué facultades tienes la UGPP para el reconocimiento de derechos pensionales y prestaciones económicas?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• El reconocimiento de los derechos pensionales y prestaciones económicas a cargo de las administradoras exclusivas de servidores públicos del Régimen de Prima Media con Prestación Definida del orden nacional, causados hasta su cesación de actividades como administradoras;</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• (…) así como el de aquellos servidores públicos que hayan cumplido el tiempo de servicio requerido por la ley para acceder a su reconocimiento y se hubieren retirado o desafiliado del Régimen de Prima Media con Prestación Definida sin cumplir el requisito de edad señalado, con anterioridad a su cesación de actividades como administradoras. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• (…) De igual manera, le corresponderá la administración de los derechos y prestaciones que reconocieron las mencionadas administradoras y los que reconozca la Unidad en virtud de este numeral.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2. ¿Respecto de las entidades públicas del orden nacional en liquidación cuál es la competencia de la UGPP en materia pensional?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• El reconocimiento de los derechos pensionales y prestaciones económicas a cargo de las entidades públicas del orden nacional que se encuentren en proceso de liquidación, se ordene su liquidación o se defina el cese de esa actividad por quien la esté desarrollando. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• (…) También le compete la administración de los derechos y prestaciones que las mencionadas entidades hayan reconocido y los que reconozca la UGPP en virtud de este numeral</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
3. ¿Las entidades públicas del orden nacional continúan con el reconocimiento de derechos pensionales?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• Las entidades públicas del orden nacional a que se refiere el inciso anterior, continuarán con el reconocimiento de derechos pensionales y prestaciones económicas hasta que se asuma esta función por su traslado a la UGPP. </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
• La UGPP asumirá esta función en los términos del Decreto 254 de 2000.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
4. ¿Qué competencia tiene la UGPP respecto de la revisión de pensiones a cargo del Estado? </div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
3. La UGPP podrá adelantar las acciones previstas en el artículo 20 de la Ley 797 de 2003.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Artículo 20 de la Ley 797 de 2003, dispone:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“Artículo 20. Revisión de reconocimiento de sumas periódicas a cargo del tesoro público o de fondos de naturaleza pública. Las providencias judiciales que en cualquier tiempohayan decretado o decreten reconocimiento que impongan al tesoro público o a fondos de naturaleza pública la obligación de cubrir sumas periódicas de dinero o pensiones de cualquier naturaleza podrán ser revisadas por el Consejo de Estado o la Corte Suprema de Justicia, de acuerdo con sus competencias, a solicitud del Gobierno por conducto del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, del Contralor General de la República o del Procurador General de la Nación.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
5. ¿En qué otros aspectos procede la revisión de pensiones a cargo del Estado?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
La revisión también procede cuando el reconocimiento sea el resultado de una transacción o conciliación judicial o extrajudicial.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
La revisión se tramitará por el procedimiento señalado para el recurso extraordinario de revision por el respectivo código y podrá solicitarse en cualquier tiempo por las causales consagradas para este en el mismo código y además:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
a) Cuando el reconocimiento se haya obtenido con violación al debido proceso, y<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />b) Cuando la cuantía del derecho reconocido excediere lo debido de acuerdo con la ley, pacto o convención colectiva que le eran legalmente aplicables.”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
6. ¿Es posible que la UGPP administre base de datos, nominas y archivos?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
4. Las demás gestiones y funciones necesarias para cumplir con lo dispuesto en este artículo tales como la administración de bases de datos, nóminas, archivos y todo lo relacionado con la defensa judicial de la entidad y las demás que establezca la ley.”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
TOMADO FORVM.COM.CO</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-53602794827593993402015-06-21T19:28:00.001-05:002015-06-21T19:28:58.461-05:00Procedimiento administrativo para el requerimiento de información de la UGPP<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEitTH1eiVCPHdqRR8goENhCcFvLxh4PFX2gDzwYaJBPZuJYskIdpEpVKcdpfjsWC7iY1r0uNobZ6iCBeUYdvYiY6RpHa3NqtAvWgSoLW2h3BZ2Hr5kXS5e2CnjyqCHtdOTxa6J7E6XC620/s1600/UGPP.png" /></a></div>
<h3 style="font-family: 'Open Sans'; font-size: 22px; font-weight: normal; line-height: 33px; margin: 0px; padding: 0px;">
<br /></h3>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
1. Auto de apertura del expediente para inicio del proceso de fiscalización (El tiempo para su inicio no debe ser superior a 5 años contados desde la obligación de declarar o aportar).</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2. Requerimiento de información.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
3. Notificación de requerimiento de información.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
4. Entrega de la información por parte del contribuyente en los medios y formatos solicitados por la UGPP. (El tiempo para la entrega es a discreción de la UGPP, no esta reglado en la Ley vigente)</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
5. Solicitud de ampliación de la información por parte de la UGPP. (Debe ser dentro de los 5 años contados a partir de la fecha en qué debió presentarse la declaración o el pago).</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
6. Entrega de la información adicional solicitada por la UGPP. (Debe entregarse en el tiempo establecido por la UGPP, no tiene definición legal) buscar los dos meses y medio.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
7. Auto de visita de inspección. – Revisar el término – requerimiento de información cuando se puede dar el auto de visita de inspección. (Puede que sea en los 5 años. Requerimiento de información suspende la información.)</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
8. Notificación del auto de visita de inspección .<br style="margin: 0px; padding: 0px;" />9. Visita de inspección por parte de la Comisión para la practica de la inspección documental y contable.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
10. Constancia de la exhibición de libros de contabilidad y acta de los resultados de la visita.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-38348296594836284612015-06-21T19:25:00.000-05:002015-06-21T19:25:08.988-05:00Lo que se debe saber de la UGPP<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCHaiqYQazdqeJaZ_hS5CL8XItcm4wZVoQWLWfxPcBvTXrJV2M9K4sTaq7UjdOOg0FfpomzizFY8GDdWr18T2box8HD5GPgxXa5qFBM2Xint43ixa_VKYM6DSS2RNrOsL0uTI0lzXstrU/s1600/UGPP.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCHaiqYQazdqeJaZ_hS5CL8XItcm4wZVoQWLWfxPcBvTXrJV2M9K4sTaq7UjdOOg0FfpomzizFY8GDdWr18T2box8HD5GPgxXa5qFBM2Xint43ixa_VKYM6DSS2RNrOsL0uTI0lzXstrU/s1600/UGPP.png" /></a></div>
<h3 style="font-family: 'Open Sans'; font-size: 22px; font-weight: normal; line-height: 33px; margin: 0px; padding: 0px;">
<br /></h3>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
UGPP, Unidad de Gestión de Pensiones y Parafiscales.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
1. ¿Mediante que ley se creo la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Ley 1151 de 2007, artículo 156:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“Artículo 156. Gestión de Obligaciones Pensionales y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social. Corregido por el art. 1, Decreto Nacional 1193 de 2012. Créase la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social, UGPP, adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Público, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio independiente. (…)</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
2. ¿Dónde se encuentra domiciliada la UGPP y qué elementos componen su patrimonio?</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Artículo 156, ley 1151 de 2007:</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“La Unidad tendrá sede en Bogotá, D. C., y su patrimonio estará constituido por los aportes del Presupuesto General de la Nación, los activos que le transfieran la Nación y otras entidades públicas del orden nacional y los demás ingresos que a cualquier título reciba. La Unidad tendrá un Director de Libre Nombramiento y Remoción del Presidente de la República.”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
Decreto 5021 de 2009, artículo 4.</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
“ARTÍCULO 4o. DOMICILIO. El domicilio de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social (UGPP) será la ciudad de Bogotá, D. C.”</div>
<div style="color: #4b4b4b; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 26px; margin-bottom: 30px !important; padding: 0px; text-align: justify;">
TOMADO FORVM.COM.CO</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-2948631555959865532015-06-17T10:46:00.002-05:002015-06-17T10:46:57.668-05:00Trabajadores independientes están obligados a aportar a cajas de compensación?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpWd5FCF5qT_wkbEb9q6030o6y0W95UG6uwP1r-bWJdH2JYjzEyVbagxf3bwo484NrjSznbr1x6r9iT_a3XO-JEuZSwwMdHSY59604HhXj3BVoY4s1zrr9iDroXL-whW4WlobQZcW-a0s/s1600/MINTRABAJO.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="102" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpWd5FCF5qT_wkbEb9q6030o6y0W95UG6uwP1r-bWJdH2JYjzEyVbagxf3bwo484NrjSznbr1x6r9iT_a3XO-JEuZSwwMdHSY59604HhXj3BVoY4s1zrr9iDroXL-whW4WlobQZcW-a0s/s320/MINTRABAJO.jpg" width="320" /></a></div>
<h2 style="border: 0px; color: #02783b; font-family: sans-serif; font-size: 16px !important; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;">
<br /></h2>
<h2 style="border: 0px; color: #02783b; font-family: sans-serif; font-size: 16px !important; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px;">
(Laboral) Concepto 36268 ¿Trabajadores independientes están obligados a realizar aportes a la Caja de Compensación Familiar?</h2>
<dl class="article-info" style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; margin: 0px; padding: 0px;"><div class="published" style="border: 0px; font-style: italic; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px;">
<span style="background-color: white;">Concepto 36268 Ministerio de Trabajo 04 de Marzo de 2015</span><span style="background-color: white;"> </span></div>
</dl>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">ASUNTO: Radicado No. 164736</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Afiliación Caja de Compensación Familiar</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"></strong></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
De manera atenta, damos respuesta a su comunicación radicada con el número del asunto, mediante la cual consulta: ¿Si los trabajadores independientes están obligados a realizar aportes a la Caja de Compensación Familiar?</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Al respecto, nos permitimos señalar que en la actualidad no existe una norma que obligue expresamente a los trabajadores independientes a afiliarse a una Caja de Compensación Familiar; por tanto, dicha afiliación tendría un carácter voluntario.</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Por otra parte, con un criterio orientador, nos permitimos señalar que los parafiscales son aportes que, por virtud de la ley, hacen los empleadores con destino al Sena, ICBF y las Cajas de Compensación Familiar. El empleador debe cancelar cada mes, conjuntamente con los aportes al Sistema de Seguridad Social, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes 'PILA', un 9% adicional <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">sobre el valor de la </span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">nómina mensual </span>(salarios de sus trabajadores), el cual se distribuye en un 2% al SENA, 3% al ICBF y 4% a las Caja de Compensación Familiar, de conformidad con las siguientes disposiciones:</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
Por una parte, el artículo 17 de la Ley 21 de 1982, establece: "Para efectos de la liquidación de los aportes al Régimen del Subsidio Familiar, Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), Escuela Superior de Administración (ESAP), Escuelas Industriales e Institutos Técnicos, <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">se entiende por nómina mensual de </span>salarios la totalidad de los pagas hechos por concepto de los diferentes elementos integrantes del salario en los términos de la Ley Laboral, cualquiera que sea su denominación y además, los verificados por descansos remunerados de ley y convencionales o contractuales." (Subrayas fuera del texto)</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
De igual forma, tratándose de los aportes al ICBF, de acuerdo con la Ley 27 de 1974, el mismo se establece como un aporte obligatorio a cargo de los empleadores del sector público y privado, el cual, conforme a lo dispuesto en el artículo 111 de la Ley 89 de 1988, corresponde al tres por ciento (3%) del valor de la nómina mensual de salarios, <span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">aporte que se calculará v pagará teniendo como base de </span><span style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">liquidación el concepto de nómina mensual de salarios</span> establecidos en el artículo 17 de la Ley 21 de 1982.</div>
<div align="center" style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
En conclusión, en virtud de lo expuesto, los aportes parafiscales se encuentran a cargo del empleador, y se liquidan sobre el valor de la nómina mensual de salarios, es decir, sobre la totalidad de los pagos realizados por concepto de los diferentes elementos constitutivos de salario en los términos de la ley laboral.</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
En este sentido damos respuesta a su comunicación, no sin antes advertir que este concepto tiene los alcances determinados en el artículo 25 del Código Contencioso Administrativo.</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
Cordialmente</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
(Firma en la original)</div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">DIEGO FELIPE JIMÉNEZ ANGARITA</strong></div>
<div style="border: 0px; color: #222222; font-family: sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Coordinador Grupo Interno de Trabajo de Atención de </strong><strong style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;">Consultas en Materia de Seguridad Social Integral</strong></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-40764599139939171312015-06-17T10:14:00.000-05:002015-06-17T10:14:12.919-05:00Sociedades que pasaron de inspeccionadas a vigiladas según la Supersociedades<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9c5ayo_CYR9s-iquCVGW9KfMBcAc270F3RJWrIbuzv3G4LoaRIB2Oz49xDFJ78Y4YT0oCYotycY2XgjK8k4OZ9tou650W-xRINbRY90TYj1j-Cc1umocnC3Z4ajbIuPUQIw3s1q2KDPI/s1600/supersociedades.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9c5ayo_CYR9s-iquCVGW9KfMBcAc270F3RJWrIbuzv3G4LoaRIB2Oz49xDFJ78Y4YT0oCYotycY2XgjK8k4OZ9tou650W-xRINbRY90TYj1j-Cc1umocnC3Z4ajbIuPUQIw3s1q2KDPI/s1600/supersociedades.jpg" /></a></div>
<h3 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.5em; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<br /></h3>
<h3 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Dos criterios a tener en cuenta</span></h3>
<ol style="box-sizing: border-box; color: #333333; line-height: 20px; margin-bottom: 10px; margin-top: 0px;">
<li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; padding-bottom: 0.4em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><u>Las sociedades comerciales y empresas unipersonales que en diciembre 31 del 2014 hayan alcanzado por primera vez el tope de activos totales contables por un monto superior a $19.330.500.000.</u></i></span></li>
<li style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 15px; padding-bottom: 0.4em;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><u>Que en el año 2014 hayan obtenido ingresos brutos contables superiores a la misma cifra.</u></i></span></li>
</ol>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Lo anterior está establecido por los numerales 2.2.2.1.1.1. al 2.2.2.1.1.6 del <a href="http://actualicese.com/normatividad/2015/05/26/decreto-1074-de-26-05-2015/" style="background-position: 0px 0px; background-repeat: initial initial; box-sizing: border-box; color: #428bca; text-decoration: none;" target="_blank">Decreto 1074 del 26 de mayo del 2015</a>, norma que contiene las cinco causales, por las cuales una sociedad mercantil, puede quedar en condición de vigilada por parte la Superintendencia de Sociedades.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Para las sucursales de sociedades extranjeras en Colombia, estas serían vigiladas si les aplican alguno de los criterios indicados en el numeral 2.2.2.1.2.1 y siguientes del <a href="http://actualicese.com/normatividad/2015/05/26/decreto-1074-de-26-05-2015/" style="background-position: 0px 0px; background-repeat: initial initial; box-sizing: border-box; color: #428bca; text-decoration: none;" target="_blank">Decreto 1074 del 26 de mayo del 2015</a>.</div>
<h3 style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.5em; font-weight: 500; line-height: 1.1; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px;">
Suficiente con que se cumpla con un solo criterio</h3>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Según el <a href="http://www.actualicese.com/normatividad/2007/10/23/concepto-220-051001-de-23-10-2007/" style="background-position: 0px 0px; background-repeat: initial initial; box-sizing: border-box; color: #428bca; text-decoration: none;">Concepto de Supersociedades 220-051001 del 23 de octubre de 2007</a>, es suficiente con que se cumpla uno de los dos criterios para iniciar en la condición de vigilada, o para conservar dicha condición si ya se había adquirido anteriormente. Por lo tanto, no se tienen que cumplir ambos requisitos al tiempo<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Para las sociedades pertenecientes a los grupos 1 y 3 de la convergencia a NIIF, la medición sobre si alcanzaron o no a diciembre 31 del 2014 los topes de activos o ingresos antes mencionados deberán efectuarla sobre sus estados financieros, elaborados de acuerdo a las normas del Decreto 2649 de 1993, y no tendrán que tener en cuenta los estados financieros alternos, que también debieron elaborar bajo sus nuevos marcos contables.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Cabe recordar que para las entidades de los grupos 1 y 3, el 2014 fue su año de transición hacia las NIIF, y aunque debieron preparar dos Estados Financieros, los únicos que se tienen en cuenta para todos los efectos legales son los elaborados bajo las normas del Decreto 2649 de 1993.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-54971740948788423022015-06-17T10:10:00.001-05:002015-06-17T10:10:10.339-05:00Vida util de los intangibles bajo NIIF PYMES nueva modificación<blockquote style="background-color: #d9e8f0; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 600; margin: 0px 0px 20px; padding: 25px 20px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhTZwHxWmlxsX1VdpacevizZVV47bjtKQR31in9Bch5OaIXqh9oBf_4-aG2dcCsDimdN4F1NgSzNx-5j1zfvLJYB3R4k2JQYcoUzbumTKbXyqRtqGBjoN5qpaENzNibKDNSP3IRLMLSf8/s1600/intangible.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhTZwHxWmlxsX1VdpacevizZVV47bjtKQR31in9Bch5OaIXqh9oBf_4-aG2dcCsDimdN4F1NgSzNx-5j1zfvLJYB3R4k2JQYcoUzbumTKbXyqRtqGBjoN5qpaENzNibKDNSP3IRLMLSf8/s1600/intangible.jpg" /></a></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-size: 1.286em; font-weight: 400;">
<br /></div>
</blockquote>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
En el texto aún vigente de la NIIF para pymes, anexo del <a href="http://actualicese.com/normatividad/2013/12/27/decreto-3022-de-27-12-2013/" style="background-position: 0px 0px; background-repeat: initial initial; box-sizing: border-box; color: #428bca; text-decoration: none;" target="_parent">Decreto 3022 del 2013</a>, se lee, en el párrafo 18.20, como sigue:</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
<em style="box-sizing: border-box;">Si una entidad no es capaz de hacer una estimación fiable de la vida útil de un activo intangible, se supondrá que la vida útil es de diez años. </em></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
En la aplicación práctica existen intangibles, sobre los cuales se puede determinar la vida útil con base en términos contractuales y/o legales. En estos casos, no suele generarse discusión entre los preparadores, auditores y usuarios de la información financiera, pues un contrato aporta indicios de carácter externo sobre la vida útil.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
A modo de ejemplo, si una entidad ha firmado un contrato de franquicia, en calidad de franquiciado, en dicho contrato se establece, entre otros aspectos, la duración del contrato.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
El valor pagado para obtener los beneficios derivados del contrato de franquicia cumple con la definición de activo intangible, pues se trata de derechos (bienes de naturaleza no material), controlados por la entidad (a través de las cláusulas del contrato), de los cuales se espera obtener beneficios económicos futuros.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Respecto de la vida útil del intangible adquirido a través del contrato de franquicia, no hay duda en la determinación de la vida útil, la cual será el tiempo menor entre:</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
a. El plazo del contrato</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
b. El tiempo en el cual la entidad espera poder beneficiarse de las ventajas obtenidas en virtud del citado contrato.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
No sucede igual con otro tipo de intangibles, cuya vida útil no se establece en un contrato, sino que depende de otros factores. Un ejemplo de estos casos son los denominados “cupos” para vehículos de transporte público. Estos cupos son otorgados por el Ministerio de Transporte, a través de las secretarías de Tránsito Municipal o entidad que haga sus veces.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Esos cupos no tienen una fecha de expiración, por lo cual su propietario lo podrá utilizar de manera <em style="box-sizing: border-box;">indefinida</em>.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Es allí donde surge la pregunta: ¿a cuántos años se amortiza este tipo de intangibles?</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Y la respuesta, según la versión de la NIIF para pymes vigente actualmente es: “<em style="box-sizing: border-box;">Si una entidad no es capaz de hacer una estimación fiable de la vida útil de un activo intangible, se supondrá que la vida útil es de diez años”.</em></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
El nuevo texto de la NIIF para pymes, el cual entrará en vigencia a partir del 1 de enero del 2017, previa aprobación en Colombia por parte del Consejo Técnico de la Contaduría Pública, e incorporación en el marco normativo para las pymes a través de decreto emitido por el Gobierno, establece que:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
<em style="box-sizing: border-box;">“Si la vida útil de un activo intangible no se puede establecer fiablemente, se determinará con base en la mejor estimación de la gerencia, pero no podrá exceder de diez años”.</em></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
En el caso de los cupos de transporte público, la entidad no puede establecer de manera fiable una vida útil, pues ya se dijo que se podrán usar de manera indeterminada.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Entonces, la administración hará un análisis de la vida útil en los siguientes términos:</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
a. Si el intangible tiene una vida útil y la entidad espera beneficiarse durante todo ese lapso, entonces amortizará el intangible a lo largo de esa vida útil.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
b. Si la entidad espera utilizar el intangible por un término menos a la vida útil establecida, lo amortizará en el término en el cual espere beneficiarse del activo.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; padding-left: 30px; text-align: justify;">
c. Si la vida útil no está establecida en la ley o en un contrato, se considera que el activo tiene vida útil <em style="box-sizing: border-box;">indeterminada.</em> En este caso, la entidad establecerá la vida útil con base en su mejor estimación, sin que esta exceda 10 años.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
La enmienda introducida por el IASB aclara que <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">la vida útil no se establecerá automáticamente en 10 años para todos los intangibles, cuya vida útil no se pueda determinar de manera fiable</span>; en su lugar, requiere que la entidad establezca la vida útil con base en su mejor estimación, sin que exceda los diez años.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; margin-bottom: 20px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 26px;"><b>Tomado de: </b></span></div>
<div style="font-size: 1.286em; text-align: justify;">
<span style="font-size: 1.286em; font-weight: 700;">Juan David Maya</span></div>
<div style="font-size: 1.286em; text-align: justify;">
<span style="font-size: 1.286em;">Consultor NIIF</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-66431343586736699012015-06-17T09:59:00.001-05:002015-06-17T09:59:20.374-05:00Quien debe firmar los ESFA de acuerdo a NIIF<blockquote style="background-color: #d9e8f0; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 600; margin: 0px 0px 20px; padding: 25px 20px;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT4VmW6SgqOqT3wInkZiNQRV_5dJbTK9J_8ZH3eHGsRl7jn4PDGjvyJuOjthxySFd-T2Y9LteyFUv16-jI1thkvI3rrDlUEQUl1VJ8uj2QmKbPfYjC7QsKTKdO8h4XsogTMQWIeiqzHIo/s1600/ESFA.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgT4VmW6SgqOqT3wInkZiNQRV_5dJbTK9J_8ZH3eHGsRl7jn4PDGjvyJuOjthxySFd-T2Y9LteyFUv16-jI1thkvI3rrDlUEQUl1VJ8uj2QmKbPfYjC7QsKTKdO8h4XsogTMQWIeiqzHIo/s1600/ESFA.jpg" /></a></div>
<div style="box-sizing: border-box; font-size: 1.286em; font-weight: 400;">
Sólo al cierre del período de aplicación obligatoria (diciembre 31 del 2015 para Grupo 1) el contador y el representante legal deberán firmar y el revisor fiscal tendrá que dictaminar no sólo el ESFA, sino los estados financieros comparativos elaborados.</div>
</blockquote>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
La Sección 35 de la NIIF para pymes y la NIIF 1 del estándar pleno, que hablan de la adopción por primera vez y establecen la metodología de conversión de los estados financieros a fin de ajustarlos a los requerimientos del estándar, indican que cuando la enditad realice adopción por primera vez (enero 1 del 2014 para entidades del Grupo 1 y enero 1 del 2015 para las del Grupo 2), preparará el Estado de Situación Financiera de Apertura –ESFA– en el que se tomarán los saldos bajo norma local y se convertirán en saldos medidos y clasificados de acuerdo con las disposiciones de las Normas Internacionales de Información Financiera –NIIF– y antiguas Normas Internacionales de Contabilidad –NIC– vigentes.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Ahora bien, <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">el Estado de Situación Financiera de Apertura en sí mismo no es un estado financiero,</span> pues no requiere toda la rigurosidad que por exigencia legal tienen este tipo de informes dado que en el caso de las pymes (pero es extensible a los aplicadores de plenas) el numeral 3 del artículo 3 del <a href="http://actualicese.com/normatividad/2013/12/27/decreto-3022-de-27-12-2013/" style="background-position: 0px 0px; background-repeat: initial initial; box-sizing: border-box; color: #428bca; text-decoration: none;" target="_parent">Decreto 3022 del 2013</a>, indica que el <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Estado de Situación Financiera de Apertura no tiene que ser puesto en conocimiento del público, ni tiene efectos legales</span>; por lo que se deduce que <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">es un documento de consulta interna</span>, pero del que se deben conservar todos los soportes y políticas contables; adicionalmente, el ESFA <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">es el primer informe bajo NIIF por lo que</span> <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">no cumple con la condición de ser comparativo (requisito de los estados financieros bajo NIIF)</span>; por esa razón el revisor fiscal, el contador y el representante legal <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">no tienen que firmar, certificar ni dictaminar el ESFA en el mismo momento en que es elaborado. </span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
A<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">l finalizar el período de transición, se preparan otros estados financieros completos, los cuales tampoco son comparativos</span> y por tanto, aún no se consideran estados financieros bajo NIIF, sino unos informes que servirán para comparar en el siguiente corte.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Durante el período de aplicación obligatoria, que para el Grupo 1 es el 2015 y para el Grupo 2 el 2016, la contabilidad oficial es la que se lleva de acuerdo con los decretos 2784 del 2012 y 3022 del 2013; al cierre de ese año, <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">al 31 de diciembre se deben preparar unos estados financieros completos bajo NIIF que se presentarán de forma comparativa y </span>acompañados con todas las revelaciones necesarias; para tal efecto se confrontarán los saldos del corte del período de transición con los de aplicación obligatoria y, adicionalmente, por ser los primeros, se anexará también el ESFA para las empresas del Grupo 1.</div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Será sólo hasta esa fecha, la del cierre del período de aplicación obligatoria (diciembre 31 del 2015 para Grupo 1 y diciembre 31 del 2016 para Grupo 2) que el contador y el representante legal deberán firmar, y el revisor fiscal tendrá que dictaminar no sólo el ESFA, sino los estados financieros comparativos elaborados. </span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
Esto no quiere decir que un revisor fiscal no pueda revisar el Estado de Situación Financiera de Apertura en el momento en que se emite; sí puede, pero no es una obligación. <span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Sólo será obligatorio cuando se dictaminen los estados financieros de cierre en el período de aplicación obligatoria.</span></div>
<div style="box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 1.286em; margin-bottom: 20px;">
<span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Tomado de Actualicese.com</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-48422884422683740412015-06-01T14:28:00.001-05:002015-06-01T14:28:08.820-05:00PASO A PASO RETENCIÓN EN LA FUENTE PROCEDIMIENTO 2 <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVqWWU4pJPnMGZ7JuwoRljK3znQWmrLOnGTxf9NhAB-nC2rmQAkiMWCE6ayTrCRVpSFKrnt3gR62AnFoW91DxWvApzgBdGcW9xy7perQxilWPTrDYqFrYo72_QbLzLFp_VF5YfbYc1Q6o/s1600/ajuste+fiscal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="191" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVqWWU4pJPnMGZ7JuwoRljK3znQWmrLOnGTxf9NhAB-nC2rmQAkiMWCE6ayTrCRVpSFKrnt3gR62AnFoW91DxWvApzgBdGcW9xy7perQxilWPTrDYqFrYo72_QbLzLFp_VF5YfbYc1Q6o/s320/ajuste+fiscal.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
Les dejo el paso a paso de retención en la fuente por ingresos laborales<br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B5gTowepGWgscDAzNlNfX3VnQ3c/view?usp=sharing">DESCARGUE EN ESTE LINK PASO A PASO RETEFUENTE PROCEDIMIENTO 2</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-73962051189096860402015-04-21T10:41:00.002-05:002015-04-21T10:41:54.017-05:00Modulo 3 Presentacion de Estados Financieros NIIF PYMES <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZEExAfXOC3LstdHtIqw6nlUd0-LxIwVtFnHP8J1U1LS3soRgo3SP8B1qnicdgrXq7Kqqq0KBuZDuWqrgy_30oJxGB244190tf6aUEt8azBFhl2kcy5xa-LyEBJP_us0trKjnBQS6PmLA/s1600/MUNDO1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZEExAfXOC3LstdHtIqw6nlUd0-LxIwVtFnHP8J1U1LS3soRgo3SP8B1qnicdgrXq7Kqqq0KBuZDuWqrgy_30oJxGB244190tf6aUEt8azBFhl2kcy5xa-LyEBJP_us0trKjnBQS6PmLA/s1600/MUNDO1.jpg" /></a><br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Descargue el material de entrenamiento Modulo 3 Presentación estados financieros NIIF PYMES<br />
<br />
<a href="https://drive.google.com/file/d/0B5gTowepGWgsdzZBOFEyX3dESm8/view?usp=sharing">DESCARGUE MODULO 3 AQUI</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-8257347618235350942015-04-21T10:30:00.001-05:002015-04-21T10:48:23.938-05:00Modulo 2: Conceptos y principios generales NIIF PYMES material de entrenamiento <div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZEExAfXOC3LstdHtIqw6nlUd0-LxIwVtFnHP8J1U1LS3soRgo3SP8B1qnicdgrXq7Kqqq0KBuZDuWqrgy_30oJxGB244190tf6aUEt8azBFhl2kcy5xa-LyEBJP_us0trKjnBQS6PmLA/s1600/MUNDO1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZEExAfXOC3LstdHtIqw6nlUd0-LxIwVtFnHP8J1U1LS3soRgo3SP8B1qnicdgrXq7Kqqq0KBuZDuWqrgy_30oJxGB244190tf6aUEt8azBFhl2kcy5xa-LyEBJP_us0trKjnBQS6PmLA/s1600/MUNDO1.jpg" /></a></div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-33843326492064982692015-04-21T10:15:00.002-05:002015-04-21T10:15:34.050-05:00Pagos a trabajadores independientes se deben reportar en exógena como honorarios Exogena 2014<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig8ixpGKIXL8GGED6FttBa9RxYHggyCkVs1bhPJlZEKxNUgqHRBi_yOO6_l_TYrNbzWx0bjNgHWI2-HU-tVweu4QmDBC851J5D2xtWtbLRn_26WJR4vfxQXo_mqs5ppOL8RMmoUTdUbbg/s1600/exogena.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEig8ixpGKIXL8GGED6FttBa9RxYHggyCkVs1bhPJlZEKxNUgqHRBi_yOO6_l_TYrNbzWx0bjNgHWI2-HU-tVweu4QmDBC851J5D2xtWtbLRn_26WJR4vfxQXo_mqs5ppOL8RMmoUTdUbbg/s1600/exogena.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
Tomado Actualicese.com<br />
<br />
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px; margin-bottom: 20px; text-align: justify;">
Desde la entrada en vigencia de la Ley 1607 de 2012, las personas naturales que cobran honorarios o servicios también pueden estar en la categoría tributaria de empleados (ver artículo 329 y siguientes del E.T., y Decreto 3032 de diciembre de 2013), por lo que se les debe solicitar la certificación de que trata el Decreto 1070 de mayo de 2013; al respecto, sucede que a lo largo del año, un trabajador que está cobrando honorarios o servicios, es tratado como empleado y por tanto, se le practicaron las retenciones utilizando las Tablas de los artículos 383 y 384 del E.T. e incluso al final de año se les está entregando el formulario 220, que es para los asalariados, pero que por disposición de la DIAN se debe entregar a todo tipo de empleado, inclusive al empleado que ganó por honorarios o servicios; así se dispuso para el año gravable 2013 y se repitió para el año gravable 2014, pero para efectos de los reportes de la información exógena, dicho trabajador no recibió salario, sino honorarios.</div>
<div style="background-color: white; box-sizing: border-box; margin-bottom: 20px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><br /></span></div>
<span style="color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 20px;"><div style="text-align: justify;">
Entonces no importa que al empleado por servicios se le haya practicado retención contable aplicando los artículos 383 y 384 del E.T., pues al momento de preparar la información exógena, los pagos realizados a dicho empleado se deben reportar como honorarios.Al remitirnos a la Resolución 228 de agosto de 2013 modificada en su mayoría por la Resolución 219 de octubre de 2014), se observa en el artículo 22, numeral 22.2, que se mencionan los formatos para hacer el reporte de los pagos a terceros (formato 1001); allí se señalan los códigos de los conceptos de cada pago, y se estableció que el concepto 5001 se debe utilizar únicamente para salarios, prestaciones sociales y demás pagos laborales, el concepto 5002 para los honorarios, el concepto 5003 para las comisiones y el concepto 5004 para los servicios.</div>
</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-52933504800666526652015-04-14T09:37:00.005-05:002015-04-21T10:58:55.707-05:00Modulo 1: Pequeñas y medianas empresas <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ8_R0mfO6WBPf5a91phEU5beodyyOSrq6ztKJMfJeUzFMLzlxMIkjyLnlN_DGAN08gwMGBbg-DCdSDHCz3Fxbyg8v1GsR9tyLsQH1k5uCUbVxjKkOWS4hhv9FFCvbwkaVhCUsJgnH4qI/s1600/glosario+ifrs.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhZ8_R0mfO6WBPf5a91phEU5beodyyOSrq6ztKJMfJeUzFMLzlxMIkjyLnlN_DGAN08gwMGBbg-DCdSDHCz3Fxbyg8v1GsR9tyLsQH1k5uCUbVxjKkOWS4hhv9FFCvbwkaVhCUsJgnH4qI/s1600/glosario+ifrs.jpg" /></a></div>
<br />
<br />
Podrá descargar el material de entrenamiento NIIF PYME <a href="https://drive.google.com/file/d/0B5gTowepGWgsakNrU0d6YW03QUE/view?usp=sharing">PULSA AQUÍ PARA DESCARGAR</a>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13104405993781257831noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-757675572874900870.post-10842288801480404332015-04-14T08:55:00.001-05:002015-04-21T11:01:49.982-05:00GLOSARIO IFRS<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<b style="line-height: 150%; text-align: justify;"><u><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><br /></span></u></b>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfClje-WjmslZVyWy5HOFlvvV3_1F-vvKf_a17aQLJ2IeomVEMcnw-VGsbV11kc9ea_mqik7A-QxVumTLUORdZHcXnltBNqhoUAnzcyvqxCevWKUBZbnRoehUIBYEga9IVvujK9EO7xJ0/s1600/QUIZ.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfClje-WjmslZVyWy5HOFlvvV3_1F-vvKf_a17aQLJ2IeomVEMcnw-VGsbV11kc9ea_mqik7A-QxVumTLUORdZHcXnltBNqhoUAnzcyvqxCevWKUBZbnRoehUIBYEga9IVvujK9EO7xJ0/s1600/QUIZ.jpg" /></a></div>
<b style="line-height: 150%; text-align: justify;"><u><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Glosario
IFRS</span></u></b><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Actividades
de Financiamiento: </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">son
las actividades que producen cambios en el tamaño y composición de los
capitales propios y de los préstamos
tomados por parte de empresa.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Actividades
de Inversión: </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">son las de
adquisición y desapropiación de activos a largo plazo, así como de otras
inversiones no incluidas en el efectivo y los equivalentes al efectivo.</span><b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Actividades
de Operación: </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">son las
actividades que constituyen la principal fuente de ingresos ordinarios de la
empresa, así como otras actividades que no puedan ser calificadas como de
inversión o financiación.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Activo:
</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">Recurso controlado por la empresa, como resultado de hechos pasados, del
cual la empresa espera obtener, en el futuro, beneficios económicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Activo
corriente: </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Un activo debe
clasificarse como corriente cuando:</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-left: 72.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level2 lfo11; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">su saldo se espera realizar, o se tiene para su
venta o consumo, en el transcurso del ciclo normal de la operación de la
empresa;</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 72.0pt; margin-right: 3.35pt; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level2 lfo11; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">se mantiene fundamentalmente por motivos
comerciales, o para un plazo corto de tiempo, y se espera realizar dentro del
período de doce meses tras la fecha del balance; o</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 72.0pt; margin-right: 3.1pt; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l11 level2 lfo11; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">se trata de efectivo u otro medio líquido
equivalente, cuya utilización no esté restringida.</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-left: 20.4pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Todos los
demás activos deben clasificarse como no corrientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Activo
financiero</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">: financiero es todo activo que
posee una cualquiera de las siguientes formas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; mso-list: l9 level1 lfo10; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold;">efectivo;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; mso-list: l9 level1 lfo10; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold;">un
derecho contractual a recibir efectivo u otro activo financiero por parte de
otra empresa;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; mso-list: l9 level1 lfo10; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold;">un
derecho contractual a intercambiar instrumentos financieros con otra empresa en
condiciones que son potencialmente favorables, o<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 71.4pt; mso-list: l9 level1 lfo10; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold;">un
instrumento de capital de otra empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Activo
no corriente:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;"> Ver activo corriente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Available-for-Sale
Assets</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Activos disponibles
para la venta. Corresponde a aquellos activos financieros que no se clasifican
en instrumentos negociables, ni en cuentas por cobrar, ni en inversiones
mantenidas hasta el vencimiento. Es decir, se definen en términos residuales. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Cash
Flow Hedge</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Cobertura de flujo
de caja. Una cobertura califica como de flujo de caja cuando la exposición
involucra un riesgo de incertidumbre (variabilidad) del flujo de caja.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Cobertura
de flujo de caja</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Una cobertura
califica como de flujo de caja cuando la exposición involucra un riesgo de
incertidumbre (variabilidad) del flujo de caja.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Control</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Poder para gobernar las políticas financieras y
operativas de una empresa para obtener así beneficios de sus actividades. Hay
un supuesto refutable que indica que al poseer más de la mitad de los derechos
de votos se posee el control de una entidad. Sin embargo, también existe
control cuando:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l12 level1 lfo4; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Se
tiene más de la mitad de los derechos de voto por virtud de un acuerdo con los
otros inversionistas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l12 level1 lfo4; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Se
tiene el poder para dirigir las políticas financieras y operativas bajo un
estatuto o acuerdo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l12 level1 lfo4; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Poder
para designar o remover a la mayoría de los directores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l12 level1 lfo4; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Poder
para emitir la mayoría de los votos en reuniones de directorio u otros cuerpos
de dirección.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Costo de Capital Promedio Ponderado:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> CCPP o WACC. Es utilizado para calcular la tasa de
descuento que se aplica en la determinación del valor en uso. La fórmula de
CCPP es:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">CCPP = [D/(D+PAT)] x i +
[PAT/(D+PAT)] x R<sub>e<o:p></o:p></sub></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">En donde:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">D = Pasivo Exigible.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">PAT = Patrimonio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">i = Tasa de interés del Pasivo
Exigible.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">R<sub>e </sub>= Tasa de Retorno
del Patrimonio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Derecho de Llave:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Ver Goodwill.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Derivado</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Instrumento financiero que reúne las siguientes
características:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo2; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Su
valor cambia en respuesta al cambio en una tasa de interés, el precio de un
instrumento, el precio de una mercancía, el tipo de cambio, el índice de
precios, un ranking de crédito, un índice de crédito u otros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo2; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">No
requiere una inversión neta inicial, o bien la inversión inicial es mucho
menor que lo requerido por otro tipo de
contratos que se espera tengan una respuesta similar a cambios en las variables
de mercado, y,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo2; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Se
liquida en una fecha futura.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Derivado
implícito</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Corresponde a un
instrumento derivado que se encuentra implícito en otro contrato (host contract,
o contrato anfitrión, o contrato principal), el que puede corresponder a un
instrumento de deuda o patrimonio, un contrato de arriendo o seguro, o un
contrato de compra o venta. Los derivados implícitos deben valorizarse sobre la
base mark to market (esto es, medidos a su valor razonable). El derivado implícito puede ser contabilizado
en forma separada sólo si:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l15 level1 lfo1; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">El
contrato principal no es registrado a valor razonable contra resultados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l15 level1 lfo1; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Un
instrumento separado en los mismos términos y plazos del derivado implícito
calificara como un contrato derivado (i.e. el derivado implícito sería un
derivado si fuera explícito), y,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l15 level1 lfo1; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Las
características económicas del derivado implícito no están estrechamente
relacionadas con el contrato principal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Por ejemplo, un derivado implícito que modifique el
riesgo inherente de un instrumento (como el swap de intereses de tasa fija a
tasa flotante) es considerado como estrechamente relacionado con el contrato
principal. Por el contrario, un instrumento derivado que modifique la naturaleza
de los riesgos de un contrato, no estaría estrechamente relacionado con el
contrato principal. Si bien la NIC 39 no es clara en explicitar cuáles serían
las características económicas a considerar como estrechamente relacionadas con
el contrato principal, entrega una serie de ejemplos para aclarar el punto. La
guía de aplicación de la NIC 39 establece un ejemplo de derivado implícito
cuando en un contrato de compra o venta el precio del activo está sujeto a un
cap y un floor (un techo y un piso). Habría en ese caso un derivado implícito,
pero no sería separable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Un derivado implícito junto al contrato principal
conforma lo que se conoce como un contrato híbrido.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Hay instrumentos derivados que se vinculan a algún
instrumento financiero pero que son transferidos independientemente de ese
instrumento principal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Deterioro</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: En inglés, Impairment. Un activo se deteriora si su
valor libro es mayor que su valor recuperable. Los principales síntomas
externos de deterioro son: disminución significativa del valor de mercado,
cambios adversos en la tecnología, o mercado específico, o un incremento en las
tasas de mercado que afecte a la tasa de descuento aplicada a los futuros
flujos de caja. Los indicadores internos de deterioro incluyen: daños u
obsolescencias, planes para discontinuar el uso o reestructurar o un pobre
desempeño económico en comparación con los planes originales. La determinación
del deterioro de un activo se efectúa bajo una prueba que se conoce con el
nombre de <i>test de deterioro</i>. El test
de deterioro debe ejecutarse en la fecha de cierre de los estados financieros,
al advertir alguno de los síntomas. Las fechas de cierre para la aplicación del
test consideran también las fechas de los Estados Financieros Interinos. Debe
practicarse un test de deterioro anual, incluso si los síntomas internos y/o
externos no están presentes, siempre y cuando se den las siguientes
circunstancias:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Devengo:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Uno de los supuesto básicos de la información financiera. Se refiere a
que </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">las transacciones y
demás sucesos económicos se reconocen cuando ocurren (y no cuando se recibe o
paga efectivo u otro medio líquido equivalente), registrándose en los libros
contables e incluyéndose en los estados financieros de los ejercicios con los
cuales están relacionados. Los gastos se reconocen en el estado o cuenta de
resultados sobre la base de una asociación directa entre los costos incurridos
y la obtención de las partidas correspondientes de ingresos (correlación de
ingresos y gastos). No obstante, la aplicación del principio de correlación no
permite el reconocimiento y registro, en el balance, de partidas que no cumplan
con la definición de activos o pasivos.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Efectividad</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Es el grado de compensación de la variación del
valor razonable o de los flujos de efectivo correspondientes al riesgo del
elemento cubierto con la variación del valor razonable o flujos de efectivo del
instrumento de cobertura. Debe medirse al menos al cierre de cada balance. Una
cobertura es altamente efectiva si:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo7; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Al
comienzo de la cobertura y en los períodos siguientes se espera lograr una alta
efectividad compensando los cambios en valor razonable o flujos de caja
atribuibles al riesgo cubierto, durante el período para el cual se ha designado
la cobertura (test prospectivo de efectividad).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo7; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Los
resultados actuales de la cobertura se encuentran en un rango de 80% - 125%
(test retrospectivo de efectividad).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">La efectividad puede ser mejorada mediante una mejor y
más cuidadosa definición de la relación de cobertura. Por ejemplo, mediante la
designación de una cobertura como una parte del activo o pasivo financiero
cubierto, y no de todo el ítem.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Aún cuando una cobertura apruebe el test de
efectividad, no perfectamente efectiva, debiendo reconocerse la
inefectividad en el resultado del
período corriente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Efectivo:
</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">Caja y depósitos bancarios a la vista.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Efectivo
equivalente:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">son inversiones a corto plazo de gran liquidez, que
son fácilmente convertibles en importes determinados de efectivo, estando
sujetos a un riesgo poco significativo de cambios en su valor.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Empresa en marcha:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Es uno de los dos supuestos básicos de la información
financiera. </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Al preparar los
estados financieros, la gerencia debe realizar una evaluación sobre la
posibilidad de que la empresa continúe en funcionamiento. Los estados
financieros deben prepararse a partir de la suposición de negocio en marcha, a
menos que la gerencia, o bien pretenda liquidar la empresa o cesar en su
actividad, o bien no exista una alternativa realista de continuación salvo que
proceda de una de estas formas. Cuando la gerencia, al realizar esta
evaluación, sea consciente de la existencia de incertidumbres importantes,
relativas a sucesos o condiciones que pueden aportar dudas significativas sobre
la posibilidad de que la empresa siga funcionando normalmente, debe revelarlas
en los estados financieros. En el caso de que los estados financieros no se
preparen sobre la base del negocio en marcha, tal hecho debe ser objeto de
revelación explícita, junto con las hipótesis alternativas sobre las que han
sido elaborados y las razones por las que la entidad no puede ser considerada
como un negocio en marcha.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Estados Financieros:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">constituyen
una representación financiera estructurada de la situación financiera y de las
transacciones llevadas a cabo por la empresa. El objetivo de los estados
financieros, con propósitos de información general, es suministrar información
acerca de la situación y desempeño financieros, así como de los flujos de
efectivo, que sea útil a un amplio espectro de usuarios al tomar sus decisiones
económicas. Los estados financieros también muestran los resultados de la
gestión que los administradores han hecho de los recursos que se les han
confiado. Para cumplir este objetivo, los estados financieros suministran
información acerca de los siguientes elementos de la empresa:</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 90.0pt; margin-right: 224.65pt; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo12; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">activos;
<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 90.0pt; margin-right: 224.65pt; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo12; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">pasivos;</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 90.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo12; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">patrimonio neto;</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 90.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo12; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-fareast-font-family: Arial;">d)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">ingresos
y gastos, en los
cuales se incluyen las
pérdidas y ganancias; <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 90.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l13 level1 lfo12; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">e)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">flujos de efectivo.</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Fondo de Comercio:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Ver Goodwill.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Gastos:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Disminuciones en los beneficios económicos, producidos a lo largo del
período contable, en forma de egresos o disminuciones del valor de los activos,
o bien como surgimiento de obligaciones, que dan como resultado disminuciones
en el Patrimonio, y que no están relacionados con las distribuciones de
Patrimonio efectuados a los propietarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Goodwill</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Derecho de Llave o Fondo de Comercio. Usaremos acá
el término anglosajón. Corresponde a un pago efectuado por anticipación de los
beneficios económicos futuros que se espera de las sinergias que surjan en las
operaciones de dos empresas o como resultado de una nueva administración.
Pudiera producirse un deterioro del goodwill si los sucesos que se esperan
luego de la adquisición no se producen de acuerdo a lo proyectado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Host
contract</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Contrato anfitrión,
o contrato principal, cuando se analiza los derivados implícitos, de acuerdo a
lo indicado por la NIC 39.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Impairment</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Deterioro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Influencia
significativa</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: El poder para
participar en las decisiones de políticas financieras y operativas de la
emisora, pero no para controlarlas. Algunos indicadores que permiten determinar
esta influencia significativa son:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Representación
en el Directorio.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Participación
en el proceso de estructuración de políticas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Transacciones
materiales entre la inversionista y la adquirida.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Intercambio
de personal gerencial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo5; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Provisión
de información técnica esencial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Ingresos:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Incremento en los beneficios económicos, producidos a lo largo del
período contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los activos, o
bien como disminuciones de las obligaciones, que dan como resultado aumentos
del Patrimonio, y que no están relacionados con los aportes de capital
efectuados por los propietarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Inmunización</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Estrategia de protección de un portfolio contra el
riesgo de tasas de interés, eliminando sus dos componentes: riesgo de precio y
riesgo de tasa de reinversión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Instrumento
de Capital</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">: es cualquier contrato que ponga de manifiesto intereses en los activos
netos de una empresa, una vez han sido deducidos todos sus pasivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Instrumento
financiero</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">: es un contrato que da lugar,
simultáneamente, a un activo financiero en una empresa y a un pasivo financiero
o un instrumento de capital en otra empresa.<i><o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Instrumento
híbrido</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Corresponde a la combinación
de un contrato anfitrión (host contract, o principal) con un instrumento derivado implícito, de acuerdo
a lo indicado por la NIC 39.<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL;">Inventario:</span></b><b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif";">
</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL;">son activos<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level1 lfo13; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL;">poseídos
para ser vendidos en el curso normal de la operación;<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level1 lfo13; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL;">en
proceso de producción de cara a tal venta, o<o:p></o:p></span></div>
<div style="line-height: 150%; margin-left: 108.0pt; mso-list: l1 level1 lfo13; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL; mso-fareast-font-family: Arial;">c)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-ansi-language: ES-CL;">en
la forma de materiales o suministros, para ser consumidos en el proceso de
producción, o en el suministro de servicios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Joint
Venture</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Acuerdo contractual
en que dos o más partes llevan a cabo una actividad económica sujeta a control
conjunto. También se define como un acuerdo contractual para compartir el poder
de controlar las políticas financieras y operativas de una actividad económica.
Se puede identificar por la existencia de:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l10 level1 lfo6; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Un
contrato entre las partes interesadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l10 level1 lfo6; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Minutas
de discusión entre las partes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l10 level1 lfo6; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Operación
incorporada en artículos legales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l10 level1 lfo6; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Normalmente
establecida en forma escrita.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l10 level1 lfo6; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">El
control debe ser conjunto, sin posibilidad de considerar el control unilateral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Long
Position</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Posición larga, que
depende del instrumento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Mark
to market</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Normalmente en
inglés en la literatura contable, este concepto corresponde a una forma de
valorización en que el ítem se mantiene siempre medido de acuerdo a su valor
razonable (o valor justo, o fair value). Este es el caso de los derivados
implícitos, por ejemplo, que deben ser valorizados marked-to-market, a través
de resultados, esto para evitar que sean incluidos en un contrato que no tenga
valorización mark to market con efecto en resultados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Método
de compra</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Es un método de
contabilización utilizado en combinaciones de negocios, cuando una entidad es
adquirida por otra. Establece una nueva
base de contabilización para la inversionista.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Opción</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Es un contrato que otorga al tenedor el derecho de
comprar (o vender) un activo (por ejemplo, una acción o un bono) a un
determinado precio en un período específico de tiempo. Hay por lo menos dos
clases de opciones:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Opciones
Call: Le otorgan al comprador de la opción el derecho, pero no la obligación,
de comprar un número específico de acciones o volumen de instrumentos de deuda
a un precio determinado (llamado precio de ejercicio) en una fecha de
expiración.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Opciones
Put: Otorgan al comprador el derecho a vender un número específico de acciones
o un volumen de instrumentos de deuda por un precio específico y en una fecha
determinada.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Pasivo:
</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">Obligación presente de la empresa, surgida a raíz de hechos pasados, al
vencimiento de la cual y para pagarla, la empresa espera desprenderse de
recursos que incorporan beneficios económicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Pasivo
Corriente</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">: </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-weight: bold;">Un pasivo debe clasificarse como corriente cuando:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 72.0pt; margin-right: .95pt; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level2 lfo14; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-weight: bold;">se espera liquidar en el curso normal de la
operación de la empresa, o bien<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: 10.0pt; margin-left: 72.0pt; margin-right: .7pt; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l6 level2 lfo14; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-weight: bold;">debe liquidarse dentro del
periodo de doce meses desde la fecha del balance.</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-left: 22.8pt; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD; mso-bidi-font-weight: bold;">Todos los demás pasivos deben clasificarse como no corrientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Pasivo
Financiero</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">: es un compromiso que supone una obligación contractual:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 100.35pt; mso-list: l14 level2 lfo15; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">de entregar dinero u otro activo financiero a otra
empresa, o<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 100.35pt; mso-list: l14 level2 lfo15; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">de intercambiar instrumentos financieros con otra
empresa, bajo condiciones que son potencialmente desfavorables.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Pasivo
no corriente:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;"> Ver Pasivo corriente.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Patrimonio:
</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">La parte residual en los activos de la empresa, una vez deducidos todos
sus pasivos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Políticas
contables: </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Las políticas
o prácticas contables son los principios, métodos, convenciones, reglas y
procedimientos adoptados por la empresa en la preparación y presentación de sus
estados financieros.</span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Propiedad,
Planta y Equipo: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-weight: bold;">En la literatura normalmente se abrevia este
concepto como PPE. </span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">son
los activos tangibles que:</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-left: 72.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">posee una empresa para su uso en la producción o
suministro de bienes y servicios, para arrendarlos a terceros o para propósitos
administrativos; y</span><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-left: 72.0pt; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l8 level1 lfo16; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">se esperan usar durante más de un período contable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Riesgo
de precio</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Aquella parte del
riesgo de la tasa de interés que se refiere a la relación inversa entre el
precio del bono y las tasas de retorno requeridas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Riesgo
de tasa de reinversión</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">:
Aquella parte del riesgo de tasa de interés que resulta de la incertidumbre
acerca de la tasa a la que pueden ser invertidos los futuros cupones de
interés.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Special
Purpose Entity</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: (SPE): Entidad
de Propósito Especial, es una organización que se construye con un propósito o
duración limitada. Frecuentemente estos Vehículos de Propósito Especial (SPV, o
Special Purpose Vehicles) sirven como organizaciones intermediarias. En el
proceso de securitización, es la entidad que mantiene los derechos legales
sobre los activos transferidos por el originador. De alguna manera estas
organizaciones cumplen con el rol de aislar el riesgo financiero. Así, una
empresa puede usar este tipo de vehículos para financiar un gran proyecto sin
poner en riesgo a toda la organización. En España se traduce normalmente como
Sociedad Instrumental.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Test
de efectividad</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: Prueba que se
aplica para determinar el grado de efectividad de la cobertura. Hay dos tipos
de test de efectividad:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l7 level1 lfo8; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Test
prospectivo de efectividad: Es un test de proyección temporal para chequear que
una relación de cobertura tenga una alta efectividad esperada en futuros
períodos. Debe aplicarse, por lo menos, al momento de iniciar la cobertura y al
cierre de cada balance.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 53.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l7 level1 lfo8; tab-stops: list 53.0pt; text-align: justify; text-indent: -17.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES-CL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Test
retrospectivo de efectividad: Es un test regresivo temporal para chequear que
la relación de cobertura actual haya sido altamente efectiva en un período
pasado. Se requiere su aplicación, por lo menos, al preparar los estados
financieros interinos y anuales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">UGE:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> Unidad Generadora de Efectivo, o CGU (Cash Generating
Unit). Tratada en la NIC 36, este concepto se relaciona con el más pequeño
grupo generador de caja en una empresa, en donde estos flujos de caja son
independientes de los generados por otros activos o grupos de activos. Para
efectos de una adecuada interpretación de la normativa contable internacional
es preciso señalar que una UGE no es sinónimo de segmento y, por supuesto,
tampoco una unidad de reporte. Una de las principales complejidades que tiene
la UGE se relaciona con la distribución del Goodwill. También se genera una
dificultad cuando la empresa efectúa reestructuraciones internas que modifican
la definición de alguna CGU. El problema básico que presentan estas unidades se
refiere a su identificación. Esta identificación debe ser consistente entre
un período y otro, a menos que ocurra un
cambio justificado.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Valor
en uso</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: El valor en uso de
un activo corresponde al valor presente neto de los futuros flujos de caja que
se espera sean generados por el activo. Se calcula aplicando una tasa de
descuento relevante ajustada al riesgo, antes de impuestos, sobre los futuros
flujos de caja esperados, antes de impuestos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic;">Valor razonable:</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL; mso-bidi-font-style: italic; mso-bidi-font-weight: bold;">
es el importe por el cual puede ser intercambiado un activo entre un comprador
y un vendedor experimentados, o puede ser cancelada una obligación entre un
deudor y un acreedor con experiencia, que realizan una transacción libre.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Valor
recuperable</span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">: El valor
recuperable de un activo es el mayor entre su valor razonable y su valor en
uso. En este contexto el valor razonable corresponde al valor de venta neto del
activo, entendiéndose que el concepto de valor neto se refiere a la deducción
de los costos en el punto de venta. El valor razonable no siempre puede ser
calculado, especialmente cuando no existe un mercado activo para el bien, en
cuyo caso el valor recuperable corresponderá al valor en uso. Este valor
recuperable puede ser medido para los activos individualmente considerados o
bien para unidades generadoras de efectivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Vida Útil: </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Es:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo9; mso-pagination: none; tab-stops: list 72.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">a)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"> el período durante
el cual se espera utilizar el activo depreciable por parte de la empresa; o
bien <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l3 level1 lfo9; mso-pagination: none; tab-stops: list 72.0pt; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: Arial;">b)<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span lang="ES" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">el número de unidades de producción o similares que se
espera obtener del mismo por parte de la empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none;">
<b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;">WACC:</span></b><span lang="EN-US" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;"> Weighted Average Cost of Capital. </span><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Ver Costo de Capital Promedio Ponderado (CCPP).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><u><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">SIGLAS RELEVANTES:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">NIC / IAS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;"> </span></b><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;">Normas Internacionales de Contabilidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;"> Las normas
internacionales de Contabilidad también son conocidas con el nombre de IAS
(International Accounting Standards).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><u><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">A continuación se presentan las NIC (IAS) actualmente
vigentes:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 1: Presentación de los Estados Financieros.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 2: Inventarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 7: Estado de Flujo de Efectivo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 8: Políticas Contables, Cambios en Estimaciones y
Corrección de Errores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 10: Hechos Posteriores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 11: Contratos de Construcción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 12: Impuestos sobre las Ganancias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 14: Información por Segmentos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 16: Propiedad, Planta y Equipo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 17: Arrendamientos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 18: Ingresos Ordinarios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 19: Retribuciones a los Empleados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 20: Contabilización de Subvenciones Oficiales e
Información a Revelar sobre Ayudas Públicas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 21: Efectos de las Variaciones en los Tipos de
Cambio de la Moneda Extranjera.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 23: Costos de Intereses.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 24: Información a Revelar sobre Partes
Relacionadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 26: Contabilización en Información Financiera
sobre Planes de Prestaciones por Retiro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 27: Estados Financieros Consolidados y
Contabilización de Inversiones en Dependientes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 28: Contabilización de Inversiones en Empresas
Asociadas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 29: Información Financiera en Economías
Hiperinflacionarias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 31: Información Financiera de los Intereses en
Negocios Conjuntos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 32: Instrumentos Financieros: Revelación y
Presentación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 33: Ganancias por Acción.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 34: Información Financiera Intermedia.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 36: Deterioro del Valor de los Activos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 37: Provisiones, Activos Contingentes y Pasivos
Contingentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 39: Instrumentos Financieros: Reconocimiento y
Medición.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIC 41: Activos Biológicos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">NIIF / IFRS<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Normas Internacionales de
Información Financiera, es la nueva denominación que reciben las ex-NIC, tras
es el cambio de enfoque que sufre el IASC, pasando ahora a ser normas o
estándares de mayor calidad y abarcando la información financiera en general,
no tan solo información contable. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><u><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">A continuación se presentan las NIIF (IFRS) vigentes:<o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 1: Adopción de IFRS por Primera Vez.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 2: Pagos Basados en Acciones.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 3: Combinaciones de Negocios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 4: Contratos de Seguro.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 5: Activos no Corrientes Mantenidos para la Venta
y Actividades Interrumpidas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 6: Exploración y Evaluación de Recursos
Minerales.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IFRS 7: Instrumentos Financieros: Información a
Revelar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IASB (ex IASC)<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Organismo privado encargado de
la emisión de estándares internacionales en temas contables. En el 2001, tras el acuerdo con la IOSCO,
sufre una reorganización y se crea el IASB, organismo encargado de la revisión
y emisión de normas de información financiera, no solo contable.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></b><b style="line-height: 150%;"><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">IOSCO<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Federación Internacional de
Comisiones de Valores, en el año 2000 recomendó a sus miembros que permitan a
los emisores multinacionales la utilización de las normas emitidas por el IASC
en las emisiones y colocaciones internacionales de valores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">EFRAG<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-left: 15.5pt; text-align: justify; text-indent: -15.5pt;">
<b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;"> </span></b><span lang="ES-CL" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-CL;">Grupo Europeo de Asesoramiento
sobre Información Financiera, entre otras funciones, es el encargado de revisar
modificaciones o emisiones de nuevas IFRS, para luego emitir su parecer sobre
la adopción de ellas o no por la Comunidad Europea.</span><span lang="ES-TRAD" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; layout-grid-mode: line; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES-TRAD;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
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